時給3000円にするだけで集まる
とか
「入ったその日にレクサス買うために来ましたと言ったじゃないかカタログを見て自分を奮い立たせろ
割り切る人かつ体力に自信がある人が集まる
日銀が通貨供給量を増やそうとしても、信用創造をしないと市中に通貨供給が増えない。
経営が上手くいっている所はいかに銀行からお金を借りなくてよくするかに苦心し、そういうところでなければ融資はしないと思われる。
仮に銀行をなくしてしまい、日銀の下に全て紐付けるようにすれば、資金量が調整しやすくならないだろうか。
ではどうやって信用度を測るかと言う話になるのだが、どれだけ税金を納めるか、犯罪を犯していないか、などが判断材料になるのではないだろうか。
アメリカや中国みたいに兵役満期除隊したら大学の学費タダにするとか、イスラエルのサイバー戦部隊見たいに、辞めてもシリコンバレーで通用するレベルのITスキル仕込んでくれるとかそういうメリットがあるような制度作りにすればいいじゃん
今の日本社会なんてキャリア1年無駄にしただけでもヤバくなるくらい20代の内は凄い大事なのに、2年も3年もシャバと隔絶されたところで何のスキルもなく野に放たれるなんて、なら最初から民間で就職しますわってなるに決まってるだろ
社内で人が育ってない、もしくは重要なポジションの人が辞めているということなので危ない匂いしかしない。
100円 | 150円 | 180円 | |
セブン-イレブン | R | L | |
ローソン | S | M | L |
ファミリーマート | S | M | L |
ミニストップ | S | R |
セブンで「ホットのSサイズ」と言うと高確率で(゚Д゚)ハァ?って顔されるのだが
おかしいのはお前らだろ
指差しすらできねぇじゃん
分かってないなあ
人と違う俺格好いい
∧_∧ (∀` ,,) <}Vく ヽ くユユユ > やめてたも
17cmです