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はてなキーワード: affirmative actionとは

2020-06-23

都合の良い差別反対はうんざりだ。

アメリカ大学で一番差別されてるのは人種はなにか知ってる?

アジア系

黒人は、点数が低くても入れる。

白人は、通常の点数で入れる。

アジア人は、点数が高くても入れない。

これが、アメリカ現実だ。

実際に点数の通りに入学させたら、一流大学の4割はアジア系になると言われている。

しかし2割程度しか入れない。

まり差別が横行しているのだ。

もしも、黒人の半分が入学点数が足りてるのに合格できなければ?

もしも、女性の半分が入学点数が足りてるのに合格できなければ?

これほどわかりやす差別はないだろう。

アメリカ大学は、黒人差別は許さないというが、アジア人は平然と差別するのだ。

そんな都合のいい差別反対で、現在アメリカ病理的かつ強固な構造差別が解消できるだろうか?

無理である

制度が結託してアジア人差別をやっているのである

黒人へのaffirmative actionは止めるべきではない。

しかし、アジア人への不当な点数評価絶対にやめるべきだ。

黒人差別しません。しかアジア人差別します」

これがアメリカの有名学校の糞っぷりだ。

から、「アジア人黒人差別に怒れ」と言われても、反応が鈍い。

当然だ。アメリカという制度が「アジア人差別してよい」という世界観で生きていることを肌で感じている。

というのも、アジア系は「黒人の不満」「白人の不満」が高まった時に、

「よし、アジア系を叩こう」というスケープゴートにされ続けてきたからだ。

白人アジア人が結託して黒人差別をすることもあるし、黒人白人リンチすることも、ヒスパニックアジア人が、黒人白人嫌がらせすることもある。

それは前提の話としてである

全ての人種差別に反対するというのはそんなに難しいことか?

コロナウィルス欧州でも米国でも「アジア系差別された」が、その当時黒人社会が何をしたか

別に復讐してやると言っているのではない。

全ての差別に反対したいと思っているが、実際にはグラデーションがあり、都合よく叫んだり、都合よく引っ込めたり、差別に加担したりするのはもうやめてほしいのだ。

自分のしてほしいことを相手にしてほしいのだ。

アジア人差別無視するが黒人差別は許さない」

そういう都合の良い差別反対はもう卒業してくれ。

2018-02-25

anond:20180225105423

増田の言う通り差別ってとこでは間違いない。すでに出ている通り女性専用車Affirmative Actionだと思う。アファマティアクション積極的差別是正行動、と訳されている通り、"積極的行動"とは逆差別に繋がるような形だけどカタパルト発進的行動を採用するって事だからね。ただ女性専用って言葉、厳密に痴漢退避及び身体障害者及び幼児保護者及びお年寄り専用車って書けばいいのにね(笑)

2016-11-12

公務員試験は不当な女性優遇はやめろ!!女尊男卑だ!

こういった女優採用アファーマティブアクションAffirmative Action)略してAAというらしい

俺の受けた特別区二次試験の倍率男が2倍で女は1.3倍だぞ!女はほとんど通ってるという計算おかしくねーか?

男女平等とか言いつつ実際は女尊男卑公務員試験民間が女を多くとってもなんとも思わんが男女平等を謳っている行政女尊男卑してるという…特別区だけでなく全国の様々な自治体女優遇なんだけどね。大阪あたりとか酷いらしい。

まあこれはクソ自民終身名誉既得権益代表軍国主義安倍総理に就く前からの傾向なんだけどさ、でも今後安倍の言う女性が輝く社会(実際には女尊男卑によって女層からの票集め政策)によりもっとその傾向が進むから男の事務公務員受験者は厳しい時代。男は黙って自衛隊警察刑務官受けとけと言わんばかり。

女優遇で酷いのは下のデータのように裁判所事務職、俺は受けなかったけど。人事の面から女優遇すぎる今の腐った司法、だから裁判証拠もないのに女の証言のみで無実の男を痴漢やらレイプ犯に仕立て上げる。現代魔女裁判だ。

過度なフェミニズム社会の害でしかない、崩壊させる。しか政治家やら有名人がすこしでも女の気に障るようなことを言えば叩かれる今の社会はとっくに終わってるか(笑)

じゃあな斜陽国家日本!生まれ変わったらアメリカ上級富豪白人家庭で生まれたい。身辺整理をしてスーパーバイトでシコシコ稼いだ貯金が残り10万位あるのでそれで片道切符雪山で凍死します。ニュースになるといいね

別に若いんだから死ななくてもいいのにとか反応されてるけど親はフリーターとか絶対許さんとか言ってたし…親戚も大半は許さんだろう…まあ親戚なんてたった10年で自殺者3人も出してる闇深い家系なんでまあ俺もそのリストに入るとしますか。

公務員試験女性優遇ギャンブルということを今後の受験生は忘れないように。

女は面接下駄どころかハイヒール履かせてもらってるってことを忘れんじゃねーぞゴミ!!!!!!!!

アファーマティブアクション反対!女尊男卑反対!フェミニズム反対!公務員は不平等試験!!!何が男女平等ボケ!!!女尊男卑大国ジャップ死ね!!!!!!!!!

平成22年度裁判所事務官Ⅰ種、Ⅱ種 総受験者数 11572

男性受験者 8230   一次試験合格2331  最終合格403 

男性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、17.3%

女性受験3342   一次試験合格者 715  最終合格者 614 

女性の一次試験合格者が最終合格者になる確率は、85.9%

http://gjfreelance.net/blog-entry-26.html

特別区採用試験

男の面接倍率2倍

女の面接倍率1.3

http://livedoor.blogimg.jp/admirecat/imgs/0/6/06fb614d.jpg


長野県26年度採用

行政A 2次試験受験男性 115 33 最終的合格男性 58 女性28

男性合格50% 女性合格率85%

長野県27年度 行政A2次受験男性120 女性33 最終合格者48 女性合格者29

行政B2次受験男性 18 女性23 男性合格者7 女性合格17

行政A 2次試験男性合格率40% 女性87.8%

行政B 2次試験男性合格率39% 女性90%

http://www.pref.naga...cuments/jyokyo08.pdf

平成26年名古屋市

行政男2次合格率約32パーセント

行政女2次合格率約56パーセント

法律男2次合格率約36パーセント

法律女2次合格率約72パーセント

経済男2次合格率約41パーセント

経済女2次合格率約78パーセント

平成24年名古屋 

2次行政合格率29%

2次行政合格率57%

2次法律合格率41%

2次法律合格率68%

2次経済合格率42%

2次経済合格率71%

2009-04-30

http://anond.hatelabo.jp/20090430165821

根拠がないのはお互い様さ。女を参入させろという要求が先にあるから「膨大じゃない」って噛み付きたくなるんだろ。

男女どちらからも選べる方が、優秀な学生教員を選べる可能性が上がる。

へー。Affirmative Action の結果どうなったよ?w 本当に公平に審査すれば結果が偏って公平性を疑われるから Minority に加点しなくちゃならない。Diversity Management は高生産性に必ずしも寄与しない,単に Political Correctness のためだって,お前さんも知ってるんだろ。

理念じゃなくて権益の奪い合い。お前ら奪う方,俺ら守る方。それでいいじゃん。変に大義名分をつけるから議論が美しくなくなる。

2008-06-19

http://anond.hatelabo.jp/20080619033114

本気で日本脱出を考えたほうがよさそうだ。

アファーマティブ・アクション (Affirmative action)はむしろ日本よりアメリカやその他海外で顕著。

こちらは男女間というより人種間だけども。

 
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