■都合の良い差別反対はうんざりだ。

アメリカの大学で一番差別されてるのは人種はなにか知ってる？

アジア系。

黒人は、点数が低くても入れる。

白人は、通常の点数で入れる。

アジア人は、点数が高くても入れない。

これが、アメリカの現実だ。

実際に点数の通りに入学させたら、一流大学の4割はアジア系になると言われている。

しかし2割程度しか入れない。

つまり差別が横行しているのだ。

もしも、黒人の半分が入学点数が足りてるのに合格できなければ？

もしも、女性の半分が入学点数が足りてるのに合格できなければ？

これほどわかりやすい差別はないだろう。

アメリカの大学は、黒人の差別は許さないというが、アジア人は平然と差別するのだ。

そんな都合のいい差別反対で、現在のアメリカの病理的かつ強固な構造的差別が解消できるだろうか？

無理である。

制度が結託してアジア人差別をやっているのである。

黒人へのaffirmative actionは止めるべきではない。

しかし、アジア人への不当な点数評価は絶対にやめるべきだ。

「黒人は差別しません。しかしアジア人は差別します」

これがアメリカの有名学校の糞っぷりだ。

だから、「アジア人は黒人差別に怒れ」と言われても、反応が鈍い。

当然だ。アメリカという制度が「アジア人は差別してよい」という世界観で生きていることを肌で感じている。

というのも、アジア系は「黒人の不満」「白人の不満」が高まった時に、

「よし、アジア系を叩こう」というスケープゴートにされ続けてきたからだ。

白人とアジア人が結託して黒人差別をすることもあるし、黒人が白人をリンチすることも、ヒスパニックとアジア人が、黒人と白人に嫌がらせすることもある。

それは前提の話としてである。

全ての人種的差別に反対するというのはそんなに難しいことか？

コロナウィルスで欧州でも米国でも「アジア系が差別された」が、その当時黒人社会が何をしたか？

別に復讐してやると言っているのではない。

全ての差別に反対したいと思っているが、実際にはグラデーションがあり、都合よく叫んだり、都合よく引っ込めたり、差別に加担したりするのはもうやめてほしいのだ。

自分のしてほしいことを相手にしてほしいのだ。

「アジア人差別は無視するが黒人差別は許さない」

そういう都合の良い差別反対はもう卒業してくれ。

Permalink | 記事への反応(2) | 17:27

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