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はてなキーワード: ますとは
今はまだ見てるだけだからだよ
こっから仕事で繋がりが強くなって相手の内面とかが見えてきて、真に人間と認識するようになったときに、
始めて異性だと認識したりそこに性欲が乗っかったりしたりしなかったり、なんだよ
もちろん人によりますがね
性腺の分化で精巣が発育すると、胎生8週ころから機能し始め、精巣からミュラー管抑制因子（AMH）と男性ホルモン（テストステロン）が分泌されます。そのため、ミュラー管の発育を抑制することにより卵管や子宮はできなくなり、男性ホルモン（テストステロン）によりウォルフ管が発達して精管や精嚢ができます。
そもそも脳の構造が同じなら全て同じというのなら、たいていの男女が異性を愛することを説明できない。
この本はISBNまでついているのになぜか発刊されていない模様。
旧版もいい本なんですけどね。著作権の扱いで難しかったのか、、、
それにしても読書猿氏にとってはちょっと残念な結果でこういう場合どういう風にお詫びがされるのか興味があるところでもあります。
■不幸率以前に、まずスキンケアね
こないだ東大の先生が言ってたんだけど、男女の脳は何も違いがないらしい。なのに。どうしてセルフケアしようとしないんだろう、どれだけ勧めても、そもそも自分をいたわる感情が欠けてるような気がして。
ソース検索しました。確かに最新の研究では男女に脳の差はない、とのことでした。
でも私にはどうしても信じられません、男の子はワニとか恐竜とかロボットとか、女の子はピンクとかフリフリとかおママごととか、好みには明らかに性差があります。
男性ホルモンの影響を考えましたが、精巣が男性ホルモンを生産するのは思春期以降とのことです。
説明がつきません。
脳の物質的構造にまったく差異がないのなら、どうして明らかな男児女児の言動の性差が出るんでしょう。友人宅の双子は男の子は少年マンガを読んで、女の子は少女マンガと、好みは明確に分かれてるようです。
セルフケアの話題も出ていますが、私自身のクラスメイトの友達を思い出してみても男子たちは、どこかガサツで、他人や自分への優しさが足りなかったな、と思うのです。
オタク1「キャラが好きなので性能が産廃でも引きます！」←分かる、すっごい分かる
オタク2「大好きなキャラなので完凸します！モチーフ武器も完凸します！」←お、おう、頑張れ…
オタク3「僕ちゃんの推しが産廃性能な訳ないだろ！適当なこと言うな！ふぎゃあああああああああああああああ」←？？？
このカメラの性能は認めますが、充電ポートがUSB Micro-Bなのは不便です。それほど古くないのに、なぜこのような細かいところで節約するのでしょうか。カメラメーカーとしては専用ケーブルを付属品として提供しているから、USB Type-Cでなくても良いというスタンスなのでしょうが、常にカメラにケーブルを接続して操作するわけではないので...やはり、現代では汎用性の高いType-Cにしてほしかったです。
あれは、４ｋ＋１→４ｋ＋２→４ｋ＋９というちょっとぶっとんだ定理を発見して証明しなければいけない問題ですので、さすがにそれなりのところで訓練を受けた人ではないと無理です。
他にも色々な証明がありますが理想的なのはこれで、左半分はできますが、右半分は専門的な議論になるので、読んだだけではすぐには分かりません。ただしそれが出来たら
満点ということになります。あれはＩＭＯでもほとんどの人が解けなかった奴ですので、誰がやっても解けないと思います。ここの
上の定理を発見するのを驚愕的な技術つって、こういうのがあるのが面白いから数学者は数学をしてるわけです。 問題自体の方も凄いが、技術の方が凄いからやるわけです。
男「なるべく女性には優しくしたいと思ってる。まだまだ社会に女性差別は残ってるし、尊厳も蔑ろにされてるから。」
男「そうだよ？」
女「…」
私（え？）
一瞬固まってしまったのは私だけではなかった。
彼は、モテたいと思うこととフェミニズム的な活動が両立すると思っている。何の屈託もなく、それが自然だと思い込んでいるようでモヤモヤする。
帰ってきましたので答えますが、それじゃ俺の言ってる「表現の微妙な差を殺してる」例にはならないねえ。
何故かと言うと、「的を射る」と「的を得る」は使い分けるものじゃなくて、どっちか自分の感覚に合う方を使うようなものだから。
俺が言ってるのは、「永遠」と「延々」のように、本来意味が違って使う場面も違う言葉を「響きが似ているから」って雑に同じように使うことを問題にしてるという話。
もっと有り体にいうと、辞書項目が別になる言葉を混同するのが誤用による語彙の死。
同じ辞書項目の別の表記に過ぎないものの内に正解があるかどうかは、それ自体意味のない議論ではないけど別の話。
前者の例を挙げられるなら挙げなおして良いよ、俺も別に辞書項目全部わかってて喋ってるわけじゃないから、新しく問題意識を持てるならそれは歓迎。
日本人だし日本企業の嫌なところがいちばん見えるってことだと思いたいけど
あとおじさん、って書いたのは日本企業の偉い人の9割くらいがおじさんだからです
役職上位のおじさんたちの社内政治に付き合わされ、根回しにも順序があると怒鳴られ、それをミスったとして許さないからなと叱責される、この時間になんの生産性があるんだ
なんで攻略順序があるんだよ、馬鹿か 社長と部長に話して合意してることがなんで課長に通ってないんだよ
業務改革依頼されてあれこれ動いてる他社の人間が社内にある謎の明文化されてるルールしるわけねーだろ、それを守ったところでそれが変革の何に寄与するわけ？
なんか意味ある？それ
俺は聞いてない！じゃないよ、聞きに来いよバーカ
組織に問題があるなら指摘して欲しいって言われてるんだけどこれ指摘したらキレるんだよな
変革なんて無理だと思いますね実際
は～～～～めんどくさい
リアリティに振るなら自分の体験をベースに膨らませてください。
聞きかじりのリアルで構成されたリアリティはペラペラの張りぼて感がつきまとい、継ぎ目や綻びからそれが剥がれて読者は冷めます。
