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こういうの見ると半匿名以上の環境で下手なこと言うもんじゃねえなと。
M1とかをたまに見ると、高速でなんか喋って変なことして最後は「もうええわ」で終わる人がいるよね？あれ全然理解ができない
人間だからわからないのかと、ボイロ劇場とか見てもやっぱりそんなに面白くないし理解ができない
いや、ボイロのほうがまだわかるのかな？人間がやるとほんと何いってんのこいつらとしか思えない
なんだろうか、関西の笑いが受け入れられないのかな？
とくにヴィーガンになってからの体調の変化あたりは全人類必見だ。
https://www.womenshealthmag.com/jp/culture/a40400250/hinano2-20220717/
言葉には時代性があるのだから別に使っててもおかしなことではない
背後にはおじさんおばさんっぽく思われたくない心理があるのだろうが
年齢が既におじさんおばさんに達しているのに
おじさんおばさんっぽく見られないように気をつけようというのは妙な話だ
私は共感しないな
本当に問題児。
当たり前の権利のように締め切りを伸ばす奴、１日中同じ部署で働いてる人間の悪口を言ってる奴、パワハラうざ絡みしてるだけなのを面倒見がいいと自分で勘違いしてる奴、性的言動を繰り返しては「あれ？◯◯さ～ん（女性自衛官）これってセクハラ？？TPO次第だって言うからセーフだねセーフセーフ」とやるのを持ちネタにしてる奴、色々おるよ。
でも辞めさせるためのハードルはクソほど高いし、人手不足で「書類整理手伝ってくれるだけでもいるだけマシ」みたいな状態なんでクビにならない。
人事握ってる人間たちが「最低ラインを下回ったらもう回らんですよ！」と地獄みたいな花一匁をしてるから問題児まみれの職場が生まれることは滅多にない。
全くないわけじゃなくて廃棄物処理場じみたしょくばもあるっちゃあるんだけど、そこはどこ行ってもエースになれるような人間を無駄遣いすることで無理やり誤魔化してる。
逆を言えば自分がエース級人材でもない限りは、どこにいっても同じ程度の濃度で問題児が含まれた空間で過ごすことになる。
ここは終わりのない地獄だなって感じるよ。
アイツらがいることで落ちてる全員のパフォーマンスを考えたら消したほうがいいんだろうけど、一時的に開く穴を埋められるほど人が居ないっていうか、ウチの組織バカだから属人化しっぱなしの仕事多くて人抜けるとそれがガチクズだろうが大変なのよね。
終わりのない地獄に入っちゃったな。
選択肢のない時代に就活させられた時点でもう駄目だったということやねえ。
ゆーて今からここ辞めてもこの年齢で流れ着く先は強制的に辞めさせられた人間と同じところだろうねえ。
これ以上Bの濃度が高くなったら俺はもう耐えられんしここで我慢するわ。
