あっそーだろうなあ
居合道の人「謝ってよ!謝ってよぉ!」
「ネトウヨ」「パヨク」「在日」「ガイジ」とかのレッテル張りと同じで、相手を特定のカテゴリーに押し込むことで、考えることを放棄して、自分の都合の良い解釈を可能にし、脳の負担を軽くするためのライフハック
日頃の広宣流布ご苦労さまです
オメーは暇なら黙って就活いっとけ
あー、ごめん。分かりづらいね、ここの文章。書き直すかも。 → 書き直しました。
『(クレームで停止されたことを)世間にほとんど知られずに』という意図で書いてます。CM自体は、一応効果はあったそうです。
これはな、解決法はな、ある。
『どうぞ?やればー?だけどアタシ治療やんないよ?自分が大事だしー?なんなら一筆もらおか?「私は勧告を無視して不衛生な行為を行います、罹患しても治療は望みません」て書類に?』と、ニヤニヤしながら言うねん、毎日毎日、全部の人に、電話してな。
産休取っても家事や育児をほとんどしないでウチに居られてもストレスになるから、バリバリ外で働いて稼いでくれる方がその時期に共働きをする必要もなくなるし、気持ちも楽になるので、男の産休より、給料アップする仕組みを考えてくれる方がありがたい。(フィフィon twitter)
これに女性から賛同意見がたくさんついてるの、どういうことなんだろう。男女平等はどうした?
仕事に関係の無い事(妻が育児をしている)で給料アップする仕組みって?今まで以上の長時間労働か交代勤務か単身赴任?
若手男性社員の8割以上が育休を希望しているのに取れない現状があるのに、こんなことを言えるの凄いよな。
家事はこれまでの実績を見て…だとしたら男性が悪いけど、「産育休を取りたい」という男性が育児をしないってなぜ決めつけるんだ?
そんなに信用できない人間と子供を作ろうと考える神経もよく分からん。
『学生のお小遣い稼ぎみたいな気持ちで職場に居られても迷惑だから働かなくていいよ』とか
『パート程度の稼ぎでは家計に貢献出来ないんだから家で家事と育児だけしてて』と言われて納得するのかな。
正直ソイ選ぶ理由はないっす