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だから自分にとって何がストレスになるのかを考えるのが先なんだってば
多くの人は雇用が安定していることを望むし、
テック大国かつジョブホッパーの多い米国ですらエンジニアの平均勤続年数はたしか7~8年だけど、
安定した雇用＝メンバーシップってのは社員を家族みたいな共同体のメンバーって考えることだからな
問題のある親・子どもを問題があるからって家族からクビにしないように、
終身雇用を維持しているメンバーシップの会社、そこまでの体力はないけどそこそこ勤続年数の長い会社は
https://dot.asahi.com/dot/2023011000042.html
仁藤さんに話を聞くなかで、彼女が差別的なものを感じると瞬時に、「キモイ」と言ってスッと心を閉ざす瞬間を何度か見てきた。それはまるでサバイブするための本能のように、仁藤さんのなかにあるセンサーなのだと思う。そのセンサーがあるからこそ、仁藤さんは女性たちを守れ、そして女性自身にあるそのセンサーを、鈍らせなくていいんだよ、と言い続けているのだ。女の子が「キモイ」と感じられる感性は、自分を守るための大切な直感だから。
暇空さんに話を聞くなかで、彼女？が怪しいと感じると瞬時に、「クサッ！」と言ってスッと住民監査請求を出す瞬間を何度か見てきた。それはまるでサバイブするための本能のように、暇空さんのなかにあるセンサーなのだと思う。そのセンサーがあるからこそ、暇空さんは都民の税金を守れ、そして都民自身にあるそのセンサーを、鈍らせなくていいんだよ、と言い続けているのだ。都民が「クサッ！」と感じられる感性は、自分を守るための大切な直感だから。
どっちかというとクサッ！っていうよりは草ｗｗｗって感じかな
それにしても、バズ狙いで書いたこっちが無反応で、何も考えずにネタで書いた「なんちゃってフェミニストのふり」のほうがバズるとは…はてな民の需要がまじでわかんねー
ということで、「オジサン」は十分でかい集合であって、「キモい」がそれ全てを修飾しているとは受け取れないので、詭弁でもなんでもないと思うけど。
十分でかいかどうかは
ストレス少なめでのんびりやって年収500万の正社員の仕事って
本当にそれを望んでいる人は受からなくて
上昇志向で成り上がりのために努力してます！！スキル上がったら転職します！！
って人のところにばかり来ない？
無駄だよな
まじでミスマッチ…
