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口臭を良くしようと思ったら、口の中に住まわせる細菌の種類に気を使うべき。
歯を磨いているという奴に限って、だいたい、口の中全体を磨いていない。
すなわち、ほほの内側から、下ベロ、うわあごの下などを軽くこすって細菌のバイオフィルムをそぎ落とすのです。
粘膜なので強くこすると傷つけてしまうから、軽く優しく撫でるようにやりましょう。
一度やってみればわかると思うけど、歯磨き後に再び口の中がべたつくまでの時間がまるで変わると思う。
そして歯を磨き終わったら、L8020乳酸菌のタブレットを舐める。
A店がいろんな魅力的な商品をショーウインドウで見せびらかしてるからほしくなっちゃうんだ！！！ほしくなっちゃったからガードの緩いB店で万引きしても仕方ない！！！ほしい気持ちを増幅させたA店のせい！！！
ってこと？
人手不足を補いたいなら給料上げろ！とか言ってるけど、介護ってさ何も産まない職な訳で、そもそも社会にとってマイナスなんだよね。これが病院なら現役世代の病気を治すことで間接的に生産性に貢献してるけど、働けないボケ老人を生きながらえさせても税金の無駄。
だから少しでも1人にかかる費用を抑えて効率化しましょうって話なんだけど、それが何の問題があるんだろう。結果として、1人1人への介護品質が下がってもどうせボケてるんだから認識もできないだろうし、夜中とかベッドに拘束しときゃいいんだよ。
介護職員の待遇については、もう十数年前から介護じゃ食っていけないって言われてたのにその食を選ぶ方が悪いから自己責任。国が待遇改善とかを訴えるのは筋違い。社会主義国家じゃないんだから、施設の裁量に任せるべき。待遇が嫌なら転職すればいい。人手不足が深刻化すればもっと技術革新も進むだろ。上手く行けば1人で5人、6人と管理できるようになるかも知れない。そうなればいいことじゃないか。
なり手がいなくなると言う心配も無用。移民入れればいいし、そもそも日本人も大学いけない人間が増えるし、工場とかの低学歴で働ける場所もなくなるから、受け皿としては介護職しかなくなる。むしろ事業所側有利となって、賃金を下げる方向になるだろう。ただそれは個人の努力不足なので国が保障するものでもない。
デスクワークブラックなら月の残業時間200h超えで残業代なしの時給換算最低賃金半分以下とか当たり前で、でもそれは個人の努力不足で切り捨ててむしろ嘲笑すらされるのに、介護だけ特別扱いしろとかも気に食わない。
