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既得権益みたいな会社で、長期一緒に頑張りましょうと誘われて他を蹴って入ったけど、
あっさり1年で、もう非正規は雇わない方向になったのだと契約終了を言い渡された
毎回派遣の営業には、増田さんはいい評価しかない、としか言われたなかった中で
悲しい
いまの会社の経歴が増えた経歴で
学歴は無いけれど前の職場よりOAスキル上げて、任される案件も話の倍以上だったから少しは
役に立ててたつもり
でもそうじゃなかったのかな
繁忙期は熱があっても具合悪くても休まなくて頑張ったつもりだけどな
夏と冬の休暇は一週間以上が命令な職員様とは違って、病欠以外は平日はすべて出勤していたよ
新しい派遣仲間が来たら、距離を置きつつも丁寧に色々接したつもりだよ
派遣会社は今よりよい条件を紹介してはくれない
正社員に戻りたいよ
結婚して年をとった低学歴の女は、搾取される対象でしかないのかな
徒歩で入ったときとほかのマスからジャンプして入ったときの処理が2段に分かれたすごろくを作ったことがある
3歩までの任意ジャンプカードをたまに拾える仕様にしたのだ（ただし1枚だけ持てる、これでゴールはできない）
桃鉄より早かったと思うのだが
旅行に行ってその土地の名産とか食べ物とかお菓子とか、その場所ならではのもの食べたいのに
なんでもかんでも、北海道産生クリームを使用、北海道産小豆、北海道産かぼちゃ、北海道産ウニ、北海道産…
築地でうまいもの食うぞ～って思ってもそこら中に北海道産の文字あるし。土産物の裏にも原材料で北海道産って書いてあるし。逆輸入かよ。
お土産買いにデパ地下行ったらすごい確率で北海道物産展やってるし。道民は知りもしないような物ばっかり置いてあるけどな。じゃがいもは○すとかなんだよ誰も食ったことねぇぞ。
ああ、そういうことなら、従うのが正解かな（今回のすごろくに関しては、一般的なものではないので）。
というのも、その双六は「うんこすごろく」という、知人の息子が作ったやつ。
（息子ちゃんの名誉のために書いておくけど、小学校低学年だからね）
「うんこがもれそうで走った。2マス進む」→→「たくさんうんこが出た。1回休み」
ぶっちゃけ双六によると思うけど、基本的に従わなくていいと思う。作り方によっては無限ループになるやつがあるし。
昔遊んだク〇ヨンし〇ちゃんの双六には「調子に乗って3進む」のあとに「調子に乗りすぎて落とし穴に落ちる。一回休み」みたいなやつがあって、それには従ったけど。
その痛みを、身内でなく、知らない誰かに発信することも大切なんだなあと思った。
