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子なし共働きが一番余裕あるんだし。
不妊治療で授からなかった人も対象なのはどうかと言われそうだが。
就職ガイダンスじゃなくて、就職するだけじゃない生き方をガイダンスしてください。
就職支援じゃなくて、コミュニケーション能力がなくたって、明るくハキハキ喋る能力がなくたって、生きていけるような支援をしてください。
自己PRなんて嘘で塗り固めた、自己を矯正しなくちゃいけない社会以外の社会を教えてください。
小学校から塾通い、テストでいい点をとること以外教えられてこなかった私に、大学受験を失敗した私に、公式の通用しない社会の答えを教えてください。
たしかに、ネガティブなことを言っていると、彼はよく「もっと前向きになれ」って怒ります。
怒ってもらえるうちが花かなぁと思います。
少しでも前向きに頑張れるように、いろいろなこと試してみます。
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働き始めて、先輩社員の背中を見て、人に気を遣いながら会話することを覚えた
相手に嫌な思いをさせないように、どんどん会話が弾むように
興味のない話にも、関心のあるふりをしたり
思ってもいないのに、羨ましがったりする
ふと、何気ない会話のなかで相手に気を遣わせてしまっていることに気づくときがある
みな嘘はつきたくないはずでしょ
本当は、餃子もうちょーっと食べたい。
追加で餃子頼んだら店員さんにまた焼くのめんどくさがられないかとか、
それはそれで
何張り切ってるの?何様だよ、バカじゃないのって思われてそう。
さらに、餃子の王将の厨房の人は見掛け、やんちゃ目な人が多い気がするので、
そもそもとして、なんか怖い。
注文するのも怖い、
確認で注文を聞き返されるのも怖い、
ご飯大盛りって言ったつもりだけど伝わってなくて怖い。
ビビる、そして焦る。
餃子4人前に、炒飯!そしてカラ揚げとか付けて自分定食やりたい!
お腹いっぱい
上司の水谷さんが「知識より経験が大切だよ」とよく言っていた。
去年度入社してきた新入社員が、水谷さんのことをよく「木口さん」と言い間違えたんだ。半端ねえ間違え方。どこをどう頑張ったら木口さんになるのか。
キャンディーのことを「鯖です」って言うくらい違うじゃん。
とにかく、新入社員が間違え始めて3回目くらいまでは、まだ上司は怒ったりしなかった。
俺は上司の水木さんの人の良さに驚いた。俺なら1回目で泣いてる。
上司の水本さんは4回目くらいでしびれを切らしたんだ。彼は新入社員に対して「あのね、僕は経験経験と言ってきたけど、やっぱり知識を蓄えることも大切だよ。上司の名前も知識として頭に入れといてよ。いや、もう知識以前の問題だけど」と言った。
やっぱり知識も大切だよな。水口さんの言う通り。
彼も…彼ってさっきから何度も出てくる上司の木口さんね、「経験も知識も両方あって、はじめて大成する」と言うようになったよ。
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