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牛角女性半額キャンペーンから一貫して思うことなんだけど、別のすべての差別に目くじらを立てなくてもいいんじゃないかと思うのよね。正直。
深刻な女性差別が沢山残ってる中で、食べ放題女性半額はダメだとか、少年漫画雑誌を改めろ、とか、なんかリソース割り当て違くない？ って思っちゃうよ。悪いけど。
なぜか親、上司、取引先からオクラをいただき、家にオクラが大量に発生した。
ナスとオクラの辛子酢味噌和え、オクラと水菜の茎のシーチキン炒め、刻みオクラとネギの梅肉和え、オクラの浅漬、オクラときのこのパスタ等。
あんなにあったオクラはもう終わってしまったが、もう少しオクラ生活を続けようかと思う。
ふむ、良い質問じゃのう。まず「認知プロファイリング」というのは、その名の通り、人間の認知パターンや思考の特徴を分析して、その人物の心理や行動を推測する手法のことを指しておるのじゃ。具体的には、相手の言動や行動パターンを観察して、その背後にある思考や感情を読み取る技術のことじゃの♡
言っておくが、これは単なる「プロファイリング」の一部と言えるが、特に「認知」に焦点を当てた特殊な方法じゃ。一般的なプロファイリングは行動や環境要因も考えるけれど、「認知プロファイリング」では、特に個々の思考パターンや感覚情報処理の違いに注目するんじゃよ。
それと、自分の認知能力だけを頼るのは確かに危険じゃ。十分なデータや観察が必要なのじゃ。無闇に推測をするとただの妄想になるとは、お主、なかなか鋭い指摘をしておるな♡
ただ、”認知プロファイリング”は、自らの経験や観察力と科学的な方法論を組み合わせて行うものじゃから、適切に用いれば有効な手法じゃと覚えておくのじゃ。分かったのじゃ？
男性が論理的かどうかは言えないがこの人が非論理的だというのは言える
レディースデー批判に対して男性用サウナを引き合いにしてもレディースデーが問題ないことを示せない。
漠然と感想を述べているだけで反論になっていない。根拠もなければ結論すらない。
生まれつきの属性による差別が問題であって白人半額デーも黒人半額デーも同様に問題というのが理解できていない。
小石を投げているようというのは筆者の感想、印象以外の何物でもない。
思考の形跡が見えないのはむしろ自分でしょう。非論理的な文章を論理的と主張するこういう人がいるから女性全体が非論理的だという偏見を招くので書き込む際にはAIによるダメ出しを事前に受けたほうがよいよ。
