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失敗した。。。
メールが1000通くらい溜まってから、後で見ようと思って未開封のまま放置してた
オミクロン株は、転換点になる予感がする。
普通の風邪同様に、感染力は強いが、重篤化しない性質のものになってゆくのでは。
それを示唆する未査読の論文も出始めていて、欧米のメディアが紹介しているのを見たが
楽観的に構えたい。
でも、実際のところマスクしてない人とか気持ち悪いよ、ほんと。
なんかさあ、ちょっとありえないじゃない。
普通にまとな社会生活を送っている環境でマスクを付けないという
こないだもドラッグストアでそんな人いたけど。
しばらくしてから並び直したわ。
研修の内容をガン無視して敬語すら使わずせいぜい丁寧語で好きなように接客する社員ほどクレーム貰わず、客からの評判も良い。
多様性を尊重せよ、という主張。あれって結局能力主義の別名なんですよ。
例えば、とある人種だけで構築されたコミュニティがあったとします。そして、そのコミュニティの構成員には能力の高低がある。
このコミュニティをより強くしたいと思ったらどうします？コミュニティの構成員をとある人種の人に限るという不合理なしばりを止めて、人種関係なく能力のある人を募るでしょう。そして能力の低い人は追い出す。
それを能力主義という名目でやると角が立つから、多様性を尊重しようというお題目を生み出したわけです。
追い出される側の人は当然文句を言いますが、そういう人たちには「多様性を尊重できないから文句を言っている」というレッテルを張ればお題目のもとに排除できるわけです。
多様性を尊重できるコミュニティは強い、と彼らが言うことの正体はこれです。
だって、その多様性を尊重できるコミュニティとやら、誰でも入れるコミュニティのふりして、結局ゲーテッドコミュニティだったりしません？
そもそも世の中自分とは全然違う人ばかりなのに、とりわけ多様性を尊重しようと主張するのが変ですってば。それって主張する本人の周りは均質な人間しかいないコミュニティだってことを逆に示してません？
そういう均質なコミュニティが行き詰まりを見せたから自己改革をしていかねばならないけど、そこで多様性の尊重をうたえばきれいなお題目の元能力主義改革を進められるわけです。
