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実は定時で帰ってるんだ
ワイ「じゃあ定時で帰っていい？残業したくない」
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ワイ「帰っていい？」
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部長「帰るな」
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皆の者「帰れ」
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ゆうてクレーム入ってるし帰るな言われたので終わらせる
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ワイ「終わらせたけど帰えった方がよかった？」
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ワイ「皆の者には帰れ言われたが？」
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部長「さよか」
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ワイ「残業はした方がいいの？」
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ワイ「なら定時で帰っていい？」
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ワイ「じゃあ残業無くす仕組み作っていい？」
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部長「いいぞ」
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ワイ「残業無くぞ」
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それって「みんなブラック企業にうんざりしてるからホワイト企業作れば優秀な人材すぐ集まって大儲けやろ、誰かホワイト企業経営してくれ！！」ってのと、ほぼ同種の意見だよね。結論も一緒だ。
認可は滅多に取れないし素人が思いつきで始めるのには到底無理な基準がある
厳しい基準って言うても実際子供預かって面倒見るには本当に最低限度の基準でしかないから職員負荷はマジきっつい。実際に最低基準だ回すのは無理だから追加配置してる。
認可園でも認可外でも子供たちのためにってギリギリで回してるところばかり
そして質の良い人員は勤務環境や給与待遇面倒で優良な園に集中する
子持ち保育士に提携園の入園枠を与えて労働人口として囲い込むところも増えてるし、信頼のない新規の認可外園ってそもそも園児の募集もなかなか集まらないからますます採算なんか上げられない
…みたいな感じのシミュレーションを学生時代の討論の授業でやって、専業できる家庭以外は都心で子供は作らない方が良いんだなぁ…としみじみ感じた。
この「そうですね」は明らかに「そうですね、大変失礼ですね」だもんな。
状況としてはただのミスで失礼でもなんでもないわけで、それをことさらに失礼だと責め立てるニュアンスが嫌なのだと思う。少なくとも俺は嫌。
はい、残念ながら全部そうです。
ど田舎で農林水産業のキャリアを積みながら子育てするほうがよっぽど人間的な（20万年に渡るホモ・サピエンスのDNAに刻み込まれた性質に沿った）暮らしができると思います。
黙って定時に帰ればいいじゃん
やるぞ〜とか仕切ろうとすると反発されるに決まってるので、定時退社繰り返して定時退社の圧力をじわじわ与え続けろ
アホどもがやってる「良かれと思ってやっている(無意味な活動)」を「無意味だからやめろ」などと言っても、アホだから直感的に反発するだけ
