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直属の上司が大嫌い。消えればいいと思う。
ぱっと思いつく嫌いな理由は、マイルールを押し付ける、言ってることがすぐ変わる、責任は取らない(取れない)、ネチネチ気持ち悪い、自己保身ばかり考える、他人の自分に対する視線や評価をとにかく気にするなど。
こんなに生理的に受け付けない、合わない人間いるんだって思う。
広く他の人に聞いても人望ないし、今までどうやって仕事して来たんだろう。不思議。
人事異動でそう遠くないうちに直属ではなくなるけど、完全に縁は切れない。
本当はこの先一生、一言も会話したくないし、存在も認識したくないけど、そうもいかない。
この仕事長く続ける気ないし、いつか何かのためにイラっとしたメールは保存・印刷して、電話も可能なら録音してる。集めた諸々がいつか生かされるといいなぁ。もし生かされなくても、被害者のために引き継ぎたい。
大学生で、来年から外部の大学院に院進を考えていて受験勉強真っ只中。
専攻を変えるために(元々その分野のことを２年くらいで好きになって自分なりに勉強はしていたのだが)苦労して教科書を読んで勉強中。
なんか未来が見えなくて辛くなってきたから誰かに聞いてほしい。
大学に入ってから自然言語処理がしたくなって院を探しているのだが、
内部生優先の制度があったり、最近のAIブームのせいか倍率が異常だったりする。
特に有名なところとなると倍率も高いしtoeicのスコアも相当な点数が要求されているみたいだ。
最初から受け入れ拒否されるところもあると聞いた(そこまでのところには自分は出会ってないのだが)
周囲の目線的に院進は落ちるものではないという考えの人がほとんどで、僕自身もそう思っていたのだが、
それは内部院進に限った話で外部となると話は完全に別だなと感じている。
正直受かる未来がまだ見えなくてもがくように勉強したり説明会に出てはいるが、
このさきどうなっていくのだろうか..
