2013年11月14日の日記

2013-11-14

http://anond.hatelabo.jp/20131114164516

2chじゃ「身長189でもブサイクだしモテないしいい事ない、168になりたい」ってやつが大量に出没するが

現実には「身長を小さくする方法外科手術やメソッドは皆無。需要ゼロだもんな

養護するわけじゃないけど、じゃおまえらどこでユニセフ名前知ったの?

国内広報活動に1円も使うなっていうの?いくらなんでもそれは暴論だろ。

広報活動を全部ボランティアだけでやらなきゃいけないの?雑誌TV広報くんじゃいけないの?

アルバイト使っちゃいけないの?

いくらなんでもデフォルトで100%送金は逆にやりすぎだろ。何%がいいのかは知らないけれど100%がいいというのは明らかに暴論だとわかるだろ、

 

必要経費もとっちゃいけないというのは、明らかにおかしい。その上で、必要経費をとりすぎだというのならともかく。

http://anond.hatelabo.jp/20131114163041

これ書いたの男?女?

どっちにしろ仕事に支障が出るほど重い人って女の中でもほんの一部だから

そういう一部の人のために全女性がパンツの中の話を他人に晒すとか有り得ません。

http://anond.hatelabo.jp/20131114163925

190近くある人間として言わせてもらうが、170cm台後半くらいまで縮みたい。

いわゆる「大きいサイズ」じゃないと着られねえので、服代がクソ高いくせにデザインが最悪。

まあ横にもでかいからでもあるんだが。w

http://anond.hatelabo.jp/20131114163041

なんで自分プライベートの最たる部分を他人にさら必要があるんだ?

アホですか?

日本ユニセフと名乗りながら

仕事が、子供のためを騙った言論弾圧と単に集金したお金を上層へ送り届けるだけなら、本当に存在価値を疑われるよね。

送金だけなら、palpalに頼めば、手数料5%くらいでやってくれそう。

http://anond.hatelabo.jp/20131114154914

シークレットシューズや伸長サプリが景気に関係なく売れてるからな。

背を伸ばしたいやつは腐るほどいるがその逆はいない。

なんかもう、悪いから叩くんじゃなくて

叩きたいから悪いやつ探してるノリになってきてるな。

http://anond.hatelabo.jp/20131114163047

からまずアルバイトと書いてないか

それとお手伝いって職種は一体なんですか?そんな職種ありません。

何らかの閾値官公庁の基準で考えるのが普通じゃないの?

そうなると職員の定義には非常勤も含まれるということ


その辺の定義適当会社ではないか

http://anond.hatelabo.jp/20131114160158

ユニセフ求人募集している人材給与水準は全て年収200万クラスです。

ユニセフ職員は国連機関に勤務する国際公務員なので年収としては最低ランク(P-1 Level1で扶養家族なし)でも37000USD(今のドル円レートで370万円前後)です。

http://www.mofa-irc.go.jp/work/taigu.html http://icsc.un.org/resources/sad/ss/sal201201.pdf

200万クラスってどこ情報で、どういう条件で求人されたものですか?

http://anond.hatelabo.jp/20131114001344

自分の周りの30代〜40代起業家は、お金しか見えてなくて、

どうやったら儲かるかしか考えてなくて、

こんなことやってて楽しいのかなぁ…、って気分になる。

全員が全員そうでもないけど、あくまで傾向として。

ただ、仕事の進め方は参考になる部分が結構あるから、それを学ぶのはいいけど、

思考やアイデアを真似ちゃいかんと思う。

若い考えがつぶれてしまう。

ちなみに僕は20代の起業家です。

途中から人物金がどうにもならず、今は細々と生きてます

技術は持ってたので、食べるには困らない感じでありがたい。

人生悔いがないようにがんばります

生理で困っている人たちのために

毎月生理の日になると休む人はわかりやすくていい。

(この人の場合、大体、給料日の後ぐらいになると生理になって具合が悪くなるはずだから、営業の同行予定は組まないでおこう)とかプラン立てられるし、少々イライラしたり、ミスが増えても(あ、そうか、彼女、そろそろ生理の時期か・・)って理解できるからこっちも別に腹を立てずに済む。彼女の部下とか出入り業者にも「今週は彼女、アレだから近づかないほうがいいですよ」って伝えることもできる。

問題はい生理なのかわからない人。こういう人が具合悪そうにしてるとこっちは(明日プレゼン会議彼女大丈夫だろうか・・・)とか本当に心配してしまう。それに、出入り業者とかになんでもないようなことにも難癖つけたりしているのを見ると、この人はピュア性格が悪い女ではないのだろうか?って思わざるを得ない。たとえその原因が彼女生理にあったとしてもだ。また、客先へ同行した際にも、終始不機嫌そうな面されたときなんかはビンタしたくなる気持ちを抑えながら(コイツ連れて来て失敗した!コイツとの客先営業は金輪際無理!)という判断になる。

ようは女性を使う側の立場人間としては、彼女たちの生理を把握しておきさえすれば、物事はうまく運ぶ。逆に把握していないと、彼女たちのホルモンバランスの崩れによって引き起こされる問題行動によって周囲にダメージが及んでしまう。

生理不順の人は生理不順と周囲に伝えればいい。毎月ある程度決まった日にくる人はあらかじめ予定表に『生理予定』と、入れて周知しておけばいいだけ。それで周囲の理解を得れば、酷い腹痛のなか無理して客先営業に連れ出されたりすることがなかったり、生理の重い日にプレゼン要員に充てられて前日にパンツの中重くしながら徹夜作業させられることもない。少々イライラしたって周りは温かい目で見てくれる。

自分生理スケジュールを周知するのは、周りにも本人にもいいことずくめ、というか社会人として必須のはずだよね。

http://anond.hatelabo.jp/20131114162031

横だけど、少子化問題っていうのは要するに「日本人若い奴隷が足りない問題」だから奴隷の適正が高いDQNの子供が増える元増田方法は筋がいいと思う。

財源はまあかき集めるしかないが。現役奴隷DQNからうまく搾り取るとマッチポンプになっていいかもしれない。

http://anond.hatelabo.jp/20131114160034

他人の子に優しいならアメリカにも優しいと思うがそうでもないし。

ヨーロッパの国々は全般的には好きなのかな?

http://anond.hatelabo.jp/20131114161826

じゃあ慈善事業の域を超えた超慈善事業というのを定義して彼らはそれをやっていることにしよう。

http://anond.hatelabo.jp/20131114160604

アルバイトとは記載されていませんが

仮にアルバイトだったとしても

職員と定義されていれば非常勤の数も職員の数に含めます

http://anond.hatelabo.jp/20131114160608

児童手当を、第一子5千円、第二子3万円、第三子以降15万円にすればいいんだよな。

今のスキームのままで行ける。

http://anond.hatelabo.jp/20131114145400

ログインしたときユーザープロファイルが本来のやつが使えずにデフォルトのになる現象はちょくちょく見たけどな。Windows Vista だったか Windows 7 だったか……。

起こったら一瞬涙目になるけどログインしなおせばたいてい元に戻る。

http://anond.hatelabo.jp/20131114132020

やっぱりデマでもなんでもなく年収2000万近く給与あるってことじゃないですか


ユニセフ求人募集している人材給与水準は全て年収200万クラスです。

平均で700~800ってことは上半分の職員は月収100万以上あることになります

http://anond.hatelabo.jp/20131114153756

「他人の子に甘くて自分の子に厳しい」のが左翼、「他人の子に厳しくて自分の子に甘い」のが右翼

左翼の「中韓age日本sage」は、オカンの「お宅のまさおくんは本当に良い子ですわね、それに比べてうちのひろゆきは…」というのと同じ。

あっ、久しぶりにチビ叩きキチガイだ!

http://anond.hatelabo.jp/20131112120316#tb

ほうしゃのうだね。

安全と言われて恒常的に吸引するのは

厳しい。

事故後に安全と言ってる国ははばかか。

福島さらにひどいけど。

一瞬の吸引で終わる。

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