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タバコ苦手な人は禁煙や分煙できている店に行けばいいというコメントをよく見かけるけれども、そんな事言っていたら入れる店の選択肢がもんのすごく限られてしまう。
タバコ嫌なら行くなっていう意見は、まだまだ理想論な時代な気がしています。
前提として、自分が患ったのは職場におけるストレスに起因に発症した軽度の欝である。
そのため、とりあえずやってきたこと、やってみようと思っていることを並べてみる。
おじいちゃん先生と若い女性のカウンセラーに相談に乗ってもらった。
しかし、自分の職業がわりと専門職であるため状況を説明してもいまいち噛み合わず、
もらった薬も周りの副作用経験者の話を聞いたら怖くなって飲んでない。
一時的には元気になることができた。
しかしこれは一時的なものであり、また、配偶者や恋人がいる人に何度も相談するのも憚られる。
また、自分は生来の相談下手であり、中々全てを晒して助けを請うことができない。
以前は土日も含め働き詰めだったが働くペースを少し変えた。
効果がでている気もするが、「休んでいる場合じゃない」という気持ちが罪悪感を刺激する。
運動が欝に良いと聞いて。
今までは週に1日程度ジムに通っていたが、
これを書きながら朝走ってから出社する習慣は良いのではないかと考え出している。
おそらくこれが自分にとっては一番いいのではないかと思う。
おそらく、これが全ての問題を解決してくれる。
チャップリンも言っていたけれども、貧乏は何も生み出さないし悲劇だ。
toto BIGを買う。
次の３つのどれか1つ以上に該当するならセーフ。どれにも該当しない人は、正直、厳しい。
（１）親が自営業
（２）バイトを2年以上やった
（３）何か、自分の好きな事を、自分のやりたいように、思いっきりやった事がある。
以下、その理由。
（１）親が自営業だと、子供の頃から親の仕事が身近にあるから、必然的に、仕事の緊張感だとかトラブルだとかを身近に感じながら育つ。この経験は、就職後に少なからず役に立つ。 一方、親が会社員で、仕事と家庭に全く接点が無かった環境の子供は、学校の延長線上のような気持ちで職場に来てしまう。この差は大きい。
（２）バイトの仕事は、何も知らない人を労働力として活用しなくてはならない場面が多い。なので、仕事を教えるスキルが、正社員ばかりの職場よりも上手い所が多い。社会勉強として有効。2年以上バイトしたなら、後輩に仕事を教えるという経験もできる。
（３）自分のやりたいことをやりたいようにやる、とは言っても、1人で出来ることなんて、たかが知れている。すぐに壁にぶつかり、周りの人の助けが必要になる。その時、自分のやりたい事の為に、人に手伝ってもらう事の有り難さを痛感するだろう。その経験をした人は、後で人の仕事を手伝うような場面でも、ただ機械的に言われた事をこなすのではなく、依頼者の気持ちに立った手伝いが出来るようになる。
http://anond.hatelabo.jp/20141001050424
元増田さんは二言目には解っている、解りきっている、という言葉を使いますけど、
残念ながら他人は元増田さんが考えていることなんて全然解らないんですよ、だってあなたそこに書いているようなこと全然口に出して言ってないですよね？
元増田さんは上司や同僚の気持ちちゃんと解ってます？ 解ってないんじゃないかなぁ？ だから周りの人も元増田さんの考え、解ってないですよ。
もちろん貴方には新人が指導法について文句なんてつけたら余計嫌われるってことが"解ってる"んでしょうけどね。
つまりあなたがなぜ過剰に怒られかつ見当外れなアドバイスばかりをもらうのかって言うのはそれが原因なんですよね。
だってあなたって他人からいろいろ言われた時頭のなかで千歩譲ったり万歩譲ったりしてばかりで、言われたことへの反応が無いんですもの、
他人からしたら「何を言っても不機嫌そうにしているだけのヤツ」ですよ。
結果として周りの人にはあなたが何をどこまで理解していて何を理解していないのかが解らないですから、
「こいつ根本から何も理解してないんじゃないか？」とか「そもそもやる気ないんじゃないか？」とか思われて
元増田さんからすれば見当違いな"解って"いることを、いろいろ言われるわけなんですよ。
というわけで元増田さんに足りないのは、自分が何をどこまで解っていて、どのような考えをしてしまったから間違えたのかということの説明ですよね。
そこをきちんと説明できれば、相手からもきちんとした解答が返って来るはずですよ。
あんな子にはもちろん男がいてそいつと正常位でだいしゅきホールドしたり騎乗位で腰フリフリしたりバックでオッパイがゆさゆさ揺れたりお尻がぷりんぷりんしたりしてるんだなーと思うとなんだか幸せになる。
読解力無乙。
それについては最後に書いてあるように海原雄山的なのがいるよ、と。
一方で、逆に子供の頃の心理ではコンビニ弁当は上手いと感じることも在る、と。
それは子供時には余り経験したことが無い物を経験出来るという点もあるから。
逆に、コンビニ弁当もある程度理解できてくれば、かーちゃんのご飯が如何に旨いか理解できるようになるよ、と言う話。
つまり、心理的な事を抜きにすれば家のご飯のが旨いに決まってる、って意味にしか取れないと思うんだが、恐ろしいほど読解力無いね。
まあ、あんたの家はメシマズらしいけど。
なんかバズってるブログ↓
日経新聞で退職した社員を罵倒するサイバーエージェントの藤田社長が正しすぎる件について。
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/40508007.html
いやいや、全然正しすぎない。
むしろすごーく間違ってる。
間違ってる理由をまとめてみる。
理由１）
ならないですよ。むしろ、できる人からもっとステルスに辞めていくようになるよ。
理由２）
メディア経由のアメとムチ、ですって？
ムチはよくわかったんですけど、どこにアメがあるんですかね？ メディア経由で罵倒されるほどのムチと釣り合うとなると、相当デカいアメじゃないとあかんですが、CA社のアメがデカいという評判はあんま聞いたことないですね。
理由３）
そもそも、雇用が流動化してる昨今、とりわけ流動性の高いIT業界で、辞めていった人間をこんなに罵倒したら、まともな人材がよりつかなくなると思うんだけどねえ。そのデメリットは甚大じゃないですかね？
世の中には、アメとムチ型の上司を「カリスマ」だと思ってしまう人がいるらしい。実は、かつて、自分もそういう上司のもとで働いたことがある。部下の支配は完全にアメとムチ型だった。でもその業界では有名な人で、仕事の結果も出してから、みんな「スゴイ人ってそういうものなのかな？」と思ってた。それに、自分の関わってる仕事で結果が出てると、それなりに面白いし、まあいいかな、と思っていたわけですよ。
でもね、、、数年経って、なんとなく、このままじゃダメな気がしてきて、きっかけがあったので会社をやめたんですよ。それで、会社をやめてその上司の元を離れてみたら、「罵倒型」の上司って全然だめだな、ってわかった。だって、アメとムチ型だと、部下はいつも上司の顔色をうかがってしまうから、無難な仕事のやり方になっちゃうわけよ。だから、会社をやめてみると、自分の実力なんて全然ついてないことに気づいて愕然としたよ。今も大した人間じゃないけど、やめてからの仕事では、いろんなことを学んだと思う。それと比べると、あのまま、アメとムチ型の上司の下にいたら、もっとダメな人間になってたと思う。
CA藤田社長が怒りをぶちまけた、やめた社員も、もしかしたら、「このままCA社にいてもメリットないな。ていうか、おれ、使えないやつになっちゃう」とか思ったんじゃないかな。ライバル会社に行くってことは、そっちの仕事のほうがやりがいがありそうだと考えたわけだからね。
ド田舎の零細企業の事務やってまして、暇＆単調なのでよく仕事中にBL妄想してる。
（ちょっ…やめてください… あっ）
（ほら…感じてるじゃないですか…。好きなんでしょ？こういうふうにされるの…。）
（好き…じゃな… は んっ）
みたいな。仕事しながら微エロ妄想してるの自分でも頭おかしいと思うわ…楽しいけど…
変なこと言ったり書いたりしないかとヒヤヒヤ
