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一応のITベンチャー企業なので増田に意見を求めたいと思って、投稿する。
こんな社長の下で働いていていいのだろうか、と考える時間が多くなってきた。
事業は魅力的だが、社長が残念すぎる。
ここがおかしい
人事権はすべて社長にあると言って、入社を決めるのは社長のみ。
面接は９割社長の話で終わる。自分が面接したときも、入って何がやりたいのか、何ができるか、名前すら言っていない。だから基本的に書類通ったら採用。
人事権は社長にあるといいつつも、入社したばかりの社員が精神的に参って、会社を休みがちになったのを見て、何たるんでるんだと怒っている。
合わない人は合わない。それを見極めるのが面接じゃないのか。
宗教？顔がいいなら許せるが、正直顔を背けたくなる。
自分が運営しているサイトだからといって、社長の顔をトップに出す必要は全くない。”この会社のサイト”ではなく、”俺のサイト”とだからだ。社長にとって、働く社員は”俺のサイト”を手伝う人という意識でおり、売上の功績は社員の功績ではなく、社長の功績。
そのため、社員の意識も低い。ベンチャーなのに、定時に帰る雰囲気。
一部意識の高くよく働く人は優秀な執行役員がいるからその人のために頑張っている。
残業代は出ない。
・「おれ、忙しいから」
今まで会った優秀な人々が決して言わなかった言葉。
・職場にいない
１時間ほど離れた自宅で作業をし、職場に顔をみせるのは１ヶ月に１度あればいい。社長のみ自宅で作業。職場に席すらない。某テレビ番組に出演した際に社内の風景が撮影されたのだが、社長の席がないため仮で作り、いかにもそこで働いているように見せかけていた。
俺は若いときはこんなに働いたんだ。お前達は、底辺だ。もっと働け。という内容のメールが定期的に送られてくる。そして、それに対して返信しないと、干される。メールの返信率をチェックしていて、返信内容がひどいものだったり、返信をしなかったりが続いたら、クビに追い込まれる。クビに追い込まれるとは、例えば、仕事を奪われたり、社員全員の同報からはずされる。
まず、掃除しないから職場が汚い。クーラーが壊れていて冷気がほとんど出なくなっているにも関わらず、修理するのを渋っている。熱中症になって病院に運ばれたら労災おりるんだろうか。
そっか。大変だったね。
10年後と言わず、もうちょい行こう。どうやら、あの世の時間はこっちと流れが違うらしいよ。
これのことか？
今の艦これはそれ自体がＳＮＳとかのコミュニケーションツールになってるから客が客を呼ぶ状態でウハウハ
（例：○○ちゃん可愛いよね等）
だからプレイ人口がそのリングドリームっていうブラゲーよりべらぼうに多い
人口が多い分その中で異常にハマる絶対数も多くなるから「人気がある！」「面白すぎる！」って聞く機会が増える
それ聞いたやつがやり始める・・・ていうすごい良いサイクルができあがってる
ソシャゲがヒットするためにゲームの内容自体は（余程酷くない限り）そんなに問題じゃない
留置場っていうのは起訴される前の人、つまり犯罪を犯したかどうか確定してない人が入っている場所なんだけど、なんだかんだ言って犯罪者が大半（俺の勝手な思い込みかもしれないけど）。つまり犯罪者であることが普通なんだよね。
逆に「俺は痴漢冤罪で捕まった。無罪だ！！！！！！！！！」って言っている人がいたけど、少し浮いてた。ちなみにその人は、二週間目くらいで証拠不十分、不起訴になって出れたけど、本当にやってないならあれほどつらいものはなかっただろうね。まあ会社が支えてくれてたらしくて有給扱いにして貰えてたらしいから運はよかっただろうね。
話が逸れた。
で、周りみんな犯罪者。それ普通。という状況にしばらく浸っていると、「犯罪者は人目を忍んでこそこそ生きるべき」的な考えがどんどん薄らいでくる。はじめは知り合いとの縁もこれまでだなあ、と思っていたのが次第に「案外みんな普通に向かえてくれるよね」って言う気持ちになる。
だから、略式起訴されて出た時に、自分の逮捕記事とか知り合いの反応をネットで見て、相当恥ずかしかった。「ああ、俺犯罪者なんだよな」って初めて実感した瞬間だと思う。
ただ留置所に入っている人がみんなこんな感じになるわけではなくて、ただの俺の現実逃避だったのだと思う。
※繰り返しますが留置場は起訴される前の人が入っている場所で無罪の潔白な人も入っています。ただ自分の周りには罪を認めている人が多かったという話です。
