■anond:20230628104359

1.有名な障がい者専用のエージェント(と求人サイト)と使うと良いと思うよ

エージェント名の直接記載は控えておくけど、下記で検索すると良いと思う

＜Google 検索ワード＞

障がい者向けの転職エージェント

発達障害　積極採用

2.高望みか？

許容できる給与の範囲だけ見たら明日にでも大企業入れそう

この額で無問題ならいくらでもあると思う

3.障がい者雇用でITの仕事はあるか？

開発やデータ入力や単純事務の案件が多いんだな。なのでキャリア違いかもしらん

増田はSI的なことやってたと以前に言っていた増田かな？いちおう未経験で開発案件に応募できるかエージェントに聞いてみよう

探せばヘルプデスクの仕事もあるとは思うが、あんま、いまと変わらんのじゃないかしら？

インフラ・サポート系は、席に穴あけないことが大前提なので、障がい者雇用でも、一般雇用と変わらない水準で出社求められるよ

それであったら、一般雇用で働いた方が給与良いし経験も積めるよね

障がい者雇用としてはめっちゃ高給(800万以上)のPM、PMOの求人や設計・案件管理のお仕事などもあるけど、

たぶん、一般雇用で応募した方が難易度はぜんぜん低いよ

4.具体的に何したら良いか？

★ 日本マイクロソフト ITラーニングプログラム に応募する

なにをするの？

このプログラムは、障碍者の方々にマイクロソフトの契約社員として IT 関連の研修を受けていただき、ITスキルや資格を身につけ、将来的にIT のスペシャリストとなっていただこうとするものです。 IT業界での就職やスキル取得、エンジニアとしてのキャリアをお考えの方のご応募をお待ちしています。

月収25万くらい、1年目は月・水・金の出勤、2年目は月・水・木・金が出勤日。あとは自宅で自習。

ひと通りMSのインフラは任せられるようになる って言うプログラムだったよ

https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp/diversity-itlearning/program.aspx

★障がい者の専用のエージェントで開発未経験可で採用されるまでのんびりする

気長に待つ

★SIにいたよ増田なら一般雇用で週3くらいで案件管理や設計や技術支援の案件にフルリモートで参画する

たぶん30万くらいなら貰えるんじゃないかな

都民と地方都市在住民を優先ではあるがたぶんあるはず

★障がい者だと無料で通えるITの支援学校へいってキャリアチェンジの準備する

データサイエンティスト養成とか、おそらくSESにぶち込む気なんだろうなセット(Java、C#、Python、PHP、SQL、VBA)とかあるよ

★英語できるなら障がい者枠で大手SIに応募するだけしてみる(なお、おそらく業務はハード)

ーーー

＜追記＞

自称発達某主婦ブクマカマジなんなん？って思いました

このひと、発達ネタ、モテネタ及び男女厨ネタ、結婚ネタ　に必ずやってくるのよな

このひとのブクコメのしょーもなさ、発達障害ぜんぜん関係ないと思う

2023/06/28 22:23

障害者雇用だとどうしても東京や大阪の求人が多い。フルリモートの職種探すのも手かな。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230628104359

↑ 『首都圏じゃなきゃ無い』ということもないが、フルリモートで発達障害も働けるということに異論はないようである

2023/06/14

正社員で残業バリバリしようとしたら体調崩して障害者雇用（非正規）に転職せざるを得なかった。私も本当は稼ぎまくって夫を養いたかったけれど、スペックがそれに追いついてなかった。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230614101708

↑ ？？？　フルリモートで働けば良いじゃん。それ発達障害やスペック関係ある？

2022/12/18

“なんやかんや対処出来る ＝ 特段仕事で困っちゃいない のよね” なら増田は大丈夫なんだと思う。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20221217121250

↑ "増田は"とは？キミもフルリモートで働けば良いじゃん。その発達障害だと困る働けない前提なんなん？

2023/06/22

同僚の人、服薬したり通院したりはしてるんだろうか。あんまり自分の困りごととして認識してないっぽいのが気になる。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230621230631

↑ うん。だからその発達障害だと困る働けない前提なんなん？フルリモートで働けば良いじゃん。あとなぜ服薬しないといけないのか？

2023/04/26　　

今の職場ではないけれど、一度涙が出てくると自分でも止められないのでなるべく気にしないでほしい。

↑ いやだからさ、フルリモートで働けば良いじゃん。自分ができないことは把握できているんだよね？

2023/06/11

急にキレるのは問題だと思うけど人より体調に波が出やすいから無断欠勤は多めに見てあげてほしい。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230610181313

　↑ 絶句。そら働けないあたし仕方ないにもなるわ。発達障害関係ないと思いますけどね

(部下の場合は問題発生しないが、部下ではない体育会系の相手がシンドイという話に対して)

　

2023/06/17

体育会系って称するのはあってる？

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230616104828

　↑ あのさぁ・・・

(リスクは承知。巡り合わせ。「かわいそう」と叩く犬エアプ、老犬引き取るといい。犬は幸せになるし、人を叩く暇はなくなるし、犬はかわいい。という話に対して)

　

2023/06/17

人間も犬猫も介護が大変なのは一緒だな。

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230616232316

　↑ あのさぁ・・・

Permalink | 記事への反応(0) | 18:06

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