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twitter見ていると判るんだけど、殆どの人は人を選んで同情したりしなかったりしているから。ある意味、きもいオッサンに同情しないのは当たり前で、理由は後から付けているんだと思えば判りやすいと思う。
最近来た職場の人が、突然物をバーンって投げつけてぶちギレたんだけど。
理由は「誰かが勝手に机に物（その人にしてほしい仕事）を置いた」。「それについて誰も説明に来なかった」。
しかもよく見たらメモついてるし。読んだら分かるじゃん。私が置いたんじゃないけど。
もう勘弁してほしいなぁ。
温厚な人、ていうか言葉の通じる人とだけ働きたい。
でもそういう人が同僚にいる場合、どうしたらいいですか？
もうショタコンラブドールの話は飽き飽きしてるんだけど、ほんとはてなーって「もの分かりのいいバカ」が多いよね。
ショタコンラブドールでオナニーして「実際に犯す前にラブドール！」とか言ってるヤツをキモいって言うことが差別か？？？？？
「オナニー、隠れてやったほうがいいよ」って言うことが差別か？？？？？
小児性愛がおかしいんじゃねぇ、オナニーして「実際に犯さなくてよかったー！」ってSNSで発信しちゃうヤツがおかしいだけ！
それをキモいって言ったら「差別だ！」って言うヤツがバカなだけ！
事例１
自分より中途入社が一ヶ月早い社員Aに対抗心を燃やし、自分の入社年月を偽って自己紹介する
事例２
部内で誰かがスポーツ中に捻挫したと聞くと「私も！！！！家事で！！！！！肘が！！！！！」などと言い出し、翌日から出社直後にイタタタ…と言いながら鞄からヨコヨコを取り出し肘に塗りたくる
事例３
社内で誰かがおめでたと聞くと、入社以来一度も話したことがない相手のところにもｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞし「この会社のワーママのボスは私だから」と圧を与える
みんなの会社の幼稚おばさんはどんな人？
弊社のは40代前半でこれ（事例１〜３まで全部同じおばさん）
ファイナルファンタジーは5で、戦闘だけ二人でプレイ出来る。メインでプレイするのは自分。息子はナビ。
もう何度かクリアしているらしい。
