「「39」」を含む日記

■[オレオレFC]「ただいま帰って来ました！！」勝田FW植村が完全移籍で“復帰”

　オレオレFCは13日、勝田ヘルズゲートFCからFW植村を完全移籍で獲得したことを発表した。背番号は「39」を着ける。

　現在25歳の植村は大阪府出身で、17年にオレオレFCに加入。通算86試合に出場し、17得点を挙げていた。その後、出場機会を減らし、21年夏から鉾浜FCに期限付き移籍。昨年から勝田に加入し、22年は40試合で11得点を挙げていたが、今年は新たな監督のもとで、スタイルが代わり、出場機会が激減。リーグ戦7試合で1得点。先発出場なしに終わっていた。

　約2年ぶりの復帰となった植村はクラブを通して「ただいま帰ってきました！！このチームでまた、サッカーが出来る事を嬉しく思います！！2021年7月に離れてからも、このクラブの事は気になっており、今シーズンの好調は凄く嬉しく思いました。コーチ時代に厳しく指導させて頂いた野河田彰信監督のもとでやれる事、また愛するロイブルファミリアのためにやれるのは誇りであり、使命も感じております！！自分の最大限を発揮して、死力を尽くし、更なる上位進出に導く所存です！！これからよろしくお願いします！！行くで！！」とコメントした。　

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■KinKi Kidsの音源のみコンプリート用CDリスト

KinKi Kidsの音源のみをコンプリートしたい場合に購入すべきCDリストの個人的まとめ（2017年12月1日現在版）

ファンクラブに入り熱心にライブに行く層ではないが、彼らの歌がとてもいいなあと思い、いまから音源をそろえたいと思った人（あんまり居なさそう・・・）用の買うものリスト。

ブックレット、ジャケット、映像特典、付録を度外視し、音源のみのコンプリートをめざす場合。

ライトリスナーはCDをそろえるだけでもけっこうな物量があるので、未CD化音源があることは承知しつつ、ひとまずDVDはライブ音源としてカウントしない。

入手容易さについてはほぼ考慮しない。誤記指摘歓迎。個人的まとめのため、ご購入の際には公式サイト等で再度ご確認下さい。

公式ディスコグラフィ（レコード会社）

http://www.jehp.jp/kinki/disco/single/index.html

なお単なる楽曲リストははてなキーワードやWikipediaが見やすいはずです。

スタジオアルバム（15枚）

楽曲コンプリートの場合、アルバムは通常盤を買えば良い。レンタルもしやすい。

ベストアルバム（3枚）

2017年12月のThe BESTの発売で、Single Selection I(2000年), II(2004年)は買わなくて良くなったはず。

基本的に通常盤でそろえれば良い。

シングル（43枚）

リストの番号は何枚目のシングルかを表す。A面はアルバムに収録されるので、音質の差など軽微な違いは考慮せず、アルバム未収録のC/Wがあるシングルのみ記す。またカラオケ音源も割愛。

初回・通常双方に収録されているアルバム未収録曲は通常盤の欄に振り分けるが、通常盤のみのC/Wがアルバム収録されており初回盤のみ追加購入すればコンプリートできる場合はそちらに統一する（例・22ndの通常盤C/W「雪白の月」はベストアルバム「39」収録のため、#2「ミゾレ」を入手したい場合は初回盤を手に入れられれば初回のみの#3「ユキノキャンバス」も入手できる）。

35thは現時点で３形態そろえないといけない唯一のシングル。

そこそこ苦労してまとめたわりに、13th以降はほぼ全部買わないとそろわないのであった。ここ数枚は初回AにMVをつけてBと通常に固有C/Wというパターンが固定化している。

J-FRIENDS（シングル5枚+ミニアルバム1枚）

Wikipediaからざっくりタイトルのみ。

シングル1 - 明日が聴こえる/Children's Holiday（1998年1月21日）

ミニアルバム1 - People Of The World（1999年1月13日）

シングル2 - Next 100 Years（1999年12月22日）

シングル3 - I WILL GET THERE（2000年11月29日）

シングル4 - ALWAYS (A SONG FOR LOVE)（2001年12月19日）

シングル5 - Love Me All Over（2002年12月18日）

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■入社式の日にブラック企業を退職した17卒の話

2017年新卒の皆様におかれましては、就職おめでとうございます。私は今日会社を辞めた17卒です。

この文章は

①就活を真面目にやらなかった

②コンプライアンスを確認しなかった

③その結果ブラック企業に入社して即退社

といった事について書かれており、あくまで法律バットで戦ったりするような立派でタメになる話ではありません！

モデルケースとして斜め読みして頂ければ幸いです。

また、詳細について濁している部分もあり、全てが事実に基づくという保証は出来兼ねますのでご了承ください。

＊＊＊＊＊＊＊＊

3月から早期入社して働いていたものの、内情の無茶苦茶さから試用期間中の退職を電話で伝え、晴れて既卒となった。

無職の空は明るかった。私は今、何者でもない。

今聞いている、坂本慎太郎の「幽霊の気分で」という曲が身体に凄く馴染む。

2016年。

何の考えも無しに空気に流されて就職活動を行ったところ、当然の如く落ちに落ち続ける。

人の話にも耳を貸さず、闇雲に動くことを勝手に努力だと思い込んでいた。愚かだった。

秋口にようやく一つの会社から内定が出て、焦りと安堵から就活を完結させてしまう。

入った会社は所謂B to Bの中小企業で、土日もあるしここならまあ大丈夫だろう、サラリーマン頑張るぞ、と高を括っていた。

大間違いだった。

まず、出社当日。社長にマンツーマンで魂のメッセージを送られ1日目が終わる。

何かがおかしいけど、よくある心得の話だな！と思う。ほぼ定時で終了。

2日目、3日目、4日目、少しの勉強を含めた魂メッセージは4日で合計「39」時間。既に定時の概念が崩壊し始める。

社会人の残業なんて当然だとは思うけど、研修の段階でこれはおかしいのではと思う。

「土曜日」に入社式。新卒者は私一人のため、極めて簡素な形で終わり、すぐに会議が開始され、置いてけぼりになる。

分からない事は聞くべき！とは思うものの、幾ら何でも説明や研修が無さすぎる。

1日休んで次の週は、独りで10年前の名簿の整理と営業ルートのリスト作成。終わらなければ仕事は帰れない！と言われ頑張る。

しかし、数千件のリスト整理なんて到底終わる筈がない。ここから8時〜9時コースに。

(終わったので帰ります、と言って帰った日に陰口が飛び交ったから気をつけた方がいいよ、と先輩に翌日伝え聞いた)

ディテールを書くと諸問題が発生し兼ねない為、ここについてはボカす。

しばらくこれを続ける内に、このままこの会社で一人前になったら殺されると思い、退職を決める。

2分ほどの電話で、それは呆気なく決まった。

淡々と、しかし恨み節の効いたありがたいお言葉を頂戴して。

後は社員証と退職届を出せば、全て正式に終わりだ。

さて、今までこれを読み進めた方は、仕事の内容的には研修がゼロでは無いわけだし、ワンマン経営や中小ならよくある事と考えられるかもしれない。

しかしこの会社、

・就業規則を見せてくれない(口頭でガーッと説明されるのみ、細かい点はボカされる)

・マイナンバー、年金、保険、振込口座の提出が一切求められない

・裏紙に知らない人の履歴書などを使用

・etc(込み入った話の為割愛)

と、コンプライアンス面がハチャメチャに崩壊していた。

給与形態も、みなし残業制であることすら私は知らず、人から伝え聞いた。

逆に何の書類もないから逃げられる！とポジティブに退職を決められて良かった、とすら思う。

給与は貰えないかもしれないけれど、ダメ元で振込口座だけ退職届と合わせて送ってみることにする。

もっとも、最初から存在していない扱いを受けるかもしれないが。

タイムカードの写真を同封してやろうかしら。

説明義務は会社にあれど、確認不足は労働者の責任でもあるだろう。

私はここまで来て初めて、自分の愚かさと就活の重要さを痛感した。そして学習した。

既卒という不安な、茨の道に進むとしても、去年よりは間違いなく建設的な職探しが出来るだろう。

言わば「ブラック企業へのインターン」という戦場体験は良い勉強になったと思う。

こんな会社は恐らく星の数ほどあるだろうし、生活を考えると逃げられない人もいるだろう。

しかし、私のように特に枷が無い、もしくは枷がまだ緩い方は、今すぐに逃げ出すべきだと思う。今すぐ、今日にでも。

退職に辺り知識の糧となったネットの諸記事や、転職へのアドバイスをくれた多くの友人たち、そして決断を受けてくれた両親。

全てに感謝してズレた軌道を修正するために頑張ろうと思う。

4月3日午前11時、ブラック企業天国・日本によせて

Permalink | 記事への反応(0) | 11:48

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