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上野千鶴子の「モテない男はシコって死ね」って言い方は酷いけど、内容自体はまあそうっすね…ってなる
だってモテないんだからシコって死ぬしかないじゃん、そこでシコって死ぬを許容出来ないと人生苦しみしかないよ、モテないんだから
バルミューダはオシャレ家具なんだから、フツーにレノボとかと組んでノートパソコンやればいいと思うけどね。スマホは、今回は残念だけど、次につなげてほしいね。深澤直人、あとは佐藤可士和みたいに、au の KDP というプラットフォームを活用できた世代とは違うのだし。まぁ、おいどんは amadana の鄭秀和さんにもスマホ作って欲しいね。
というか、寿司屋でランチやってるとことかあるから昼休みとかに軽い気持ちで行けばいいじゃない。
ランチなら一人で入るんでも気兼ねしないでいいでしょ。
いろんなことが未経験でモヤモヤするってんなら、これから一個ずつやっていけばいいじゃん。
そもそもやる気が無いならどうでもいいけど。
自分も色んなことやってない大人だけど、お金も時間も無いからなんも出来ないよ。
骨ぶち折ったりしないと4日以上仕事休めないし
(今月骨折で10日休んだわ。入職してから初めての長期休暇だ。普段は最高でも3連休しか与えられないかんね。カレンダー通りに休めない仕事ってカタギじゃないよなー)
まっくらよ。
コロナ影響で年明けからものすごく忙しくなることが分かってる部署にいる。そんな中、先輩にあたる同僚が転職することになった。超忙しくなる予定に加えて人手不足が確定し、上司から辞める奴も含めたチーム全員へ「来年は有給が取れないと思うから今のうちにとっておけ」と言われた。俺の仕事は国家資格が必要な特殊な業務で、すぐに採用できるか分からないので減った人員で回す想定をしないといけない。有給や育休を奨励しているホワイト企業だから、こんなことを言われるなんてよっぽどの事態だ。
その同僚が、辞めることを告げた日から頭のおかしい発言を繰り返していて俺はすごく腹が立っている。いわく「やる気が出ない」「さっきまで新しく行く会社への返信を書いていた」「新しく行く会社はこんなところであんなところで」...
一度や二度じゃない。こういうセリフを、今日の出勤中何度も聞いた。
残ったメンバーは残業必須有給も取れない状況で仕事しろと言われてる中で、あんまりじゃないのか？メンバーの中には小さい子供がいる人も、結婚したばかりでこれから子供のことを考えると言っていた人もいる。残されるメンバーに申し訳ないとか、少しでも思わないのか？どんな気持ちで友達に話すみたいにそんなことが言えるんだ？
