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つーかすでにできてるんだよなー
就職氷河期世代で無職の男性と、ちゃんと就職できてる女性なら、女性の方が弱者だもん。
女性に対するアファーマティブアクションは真面目に受け止められるが、
就職氷河期世代に対するアファーマティブアクションなんか一笑に付されて終わるでしょｗ
差別なら「非対称性」って言葉で結構いろいろ主張とか要求もできるんだけど、
ネトウヨが勘違いしないように言っておくと、これ褒めてないからね
それどころか少量の酒は健康にいいとか酒は百薬の長とかエビデンスないデマを流してまで酒を肯定してる
酒がまったく規制されてないどころかYouTubeでもTVCMでもバンバン酒のCMが流れてるのって異常じゃない？
コンビニエロ本や宇崎ちゃんポスターよりも酒の広告が女子供の目につくところにあるのが問題だと思う
酒は完全に規制すべき
こう主張するとアメリカの禁酒法を例にあげて否定してくる奴がいるけど、アメリカは規制が中途半端だから失敗したんだよ
サウジアラビアは消毒用アルコールすら禁止するほど徹底して酒を排除したので禁酒に成功したんだが？
じきにオタク差別と同じ道を辿るよ。
あれだけ激しかったオタク差別も「オタク差別は無かった」事になりつつある、というかもうすぐ出来る、
その原因はフェミニストに敵対する差別主義者がオタクの中に多すぎたこと、
繋がってる？と思うかもしれないけど繋がってるんだよ、
オタク差別が緩んできた現代では、強者から弱者への差別に過ぎないからね、
気を付けたほうがいいよ？
就職氷河期は、もう終わった、もうその時代の実感を語れる人間は少ない、
その中の男が、差別主義者だらけってことになったら、結末は推して知るべしだよね？
出来ることは基本的に3つかな
①不利にならない職場を見つける、理解のある職場でもいい（清掃員や警備員は嫌みたいだけど
③あきらめる
①は採用は通っても実際の現場では現実問題として周りに負担を強いることになるから人間関係にめちゃくちゃ留意したクソ息苦しい職場関係を乗り越える必要がある
現実問題として電話に出ればければ代わりに出てもらうことが必要なわけでその人にフォローが必要だよね、踏ん反り返って出れないから仕方ないじゃんとか言う態度が少しでも見えたら排除対象になるよ恐らく
