2024年06月22日の日記

2024-06-22

anond:20240622121912

これ系で最近多いのは「リモートあり」で釣るやつ。

「そういう制度はあります(が使えるとは言ってません)」みたいな。

けっきょく社長がクソゴミ思想だとそうなる。

anond:20240622145223

誰もあなたの事なんて気にしてませんよ

anond:20240622171914

サービスが停止するような大大大インシデント担当エンジニアじゃなくてよかったってみんな思ってるよな

に対しての、そもそも通常転職するやで

 

特定サービスのみ外側から落とされた・侵入されたってだけなら『(不用意なこと言うのやめとこ)』だが、

社内もやられて、データセンターごとやられるってだけでヤベーのに、電源ブッこぬき対応もの

フツーの会社じゃこうはならんのよ

 

ネットワーク担当情シス的なポジションだった人はモヤモヤずっとしてたと思うけど

なんで転職しなかったんでしょうね

 

 

ちなニコニコパブリッククラウド使ってたから動いてるぞ

anond:20240622172633

じゃあもっと面白いこと書いてよ

書けないなら文句言うな

anond:20240621180502

夫婦が別姓でも子供のほうは戸籍筆頭者のほうの姓になるのが確定してるよ

結婚する段階で子供の姓はすでに確定してるから、生まれから決めるんではないし増田心配してるようなことはおきないよ

子供自分の姓を名乗らせたいと思うほうが戸籍筆頭者になればいいだけだね!

ちなみに、現行法では結婚して姓を変えても離婚すると旧姓に戻るのが原則だよ

その時に親権をどっちがとっても子供戸籍筆頭者の戸籍に入ったままだよ

から父親戸籍筆頭者で母親親権を取るパターン(おそらくいちばんよくあるパターン)だと、母親子供の姓が違うってことになるよ

それを避けるとか姓が変わることでの不都合回避するために「婚氏続称」って制度があって、離婚しても結婚して変わった姓をそのままにする母親はけっこういるよ

これは「選択制親子同姓制度」とか「選択制元夫婦同姓制度」って言えるよね

「婚氏続称」って例外が作れるなら、「夫婦別姓」って例外を作るのは同じぐらいの難易度だと思うよ

あと、婚氏続称制度悪用すれば、好きな苗字ロンダリングできるけど、それする人はあんまりいないね

(なりたい苗字の人と結婚して改姓→離婚する)

anond:20231108111358

うわああどうすりゃいいんだよ誰か助けてくれよ

しぬしかねえのかよ

またチンコ唐揚げ食べてるの!?身体に悪いからやめな!!

体壊すよ!?

身体からチンコ生えてくるよ!!

それでもいいの!?

チンコ人間でもいいの!?!?

あ、いいんだ

じゃあどうぞどうぞ

anond:20240622171536

今でもよく回ってますよ。

客の回転が速いんです。

わたしの願い事が叶うなら、餃子の羽をください

この餃子に鳥のように

パリパリの羽つけてください

この餃子に羽を広げ

食べてみたいよ

悲しみのない自由な空へ

餃子の羽はためかせ食いたい

anond:20240622143731

まだ「勝手に乗せられただけで賛同はしていない」という逃げ道があるけど、

それはそれでまたさらオープンレターガバガバだったとなるわけで

蓮舫陣営川上戦術も知らないのか

って言ってる奴の大半は今回の話題で初めて川上戦術を知って

から知ってたかのように知ったかぶっている

これはガチ

健康保険年金負担率が金持ち優遇になってるの、あれなんのバグ

低所得者ほど、算定基礎額に対してがっつり持って行かれる。

高所得者ほど、割合負担が少ないの。

これなんの不具合

そりゃ貧困から抜け出せないやつが多いわけだよ。

anond:20240622171738

味あわ警察だ!おとなしくしろ

せっかく引用先には「味わわ…」と書いてんのに

タイトルで「味あわ…」とか書いちゃだめよ

anond:20240622171755

近い将来、日本でも内戦がおきて、地雷があちこちに仕掛けられて、

片足だけのヒトが増えまくるとあるいは・・・

anond:20240622171655

ワイが面接官ならインシデント時のそいつポジションや行動を聞くし、上司も聞けと思ってるからやはり聞く。

 

聞かなかったらさらに上の上役が絶対なんか言ってくる。企業がそんなとこガバなわけないやん。

靴下って片足ずつ売ることは出来ないのだろうか?

必ず左右セットでないといけないというのは不合理。

靴の場合は左右で形が違うから仕方がないと考えることも出来なくもないけど靴下は左右で同じだし。

anond:20240622171526

思わんと思う。通常転職するで。しなかった理由は知らん

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