どっちも外的要因でしょ。
どっちも大衆文化なんだよなあ。
https://anond.hatelabo.jp/20200505133937
ネットで、↑こういうのみたいに、謙譲語つかう文脈でないし、丁寧語でさえないのに「弊社」と言ってるのをちょくちょく見る。
宮本亜門 「医療従事者などを元気づけるために「上を向いて〜SING FOR HOPEプロジェクト」として「上を向いて歩こう」を歌いつなぐ無償動画」を発表
コロナが終わったあとに、いろんな歌や作品にお金をかけてあげようと思うけど、野田秀樹と山田由梨と平田オリザと鈴木おさむが関わった作品は極力避けようと誓っている。
それが、舞台でもドラマでも映画でもアニメでもラジオ番組でも、こいつらに金を払うくらいなら、他の心ある人の為に金を使いたいと、俺は思うよ。
ハンコを無くすといったわかりやすいのは実施したらいいと思うが。
役所は効率が悪いとよく言われるが、それは受付側から見た場合の話であり、ワークフローを知っていて改善フローを提案できる人は限られていると思うのだがどうだろうか?
民間でもITで効率化とよく言われるが、よくあるのが他の人にタスクを割り振っただけでというものだ。
またRPAが流行ったが導入できる場所は限られている。(過程でプロセス改善はあっただろうが)
役所の場合、多くが書類作成なわけだが、コンパイラがエラーを吐いてくれたり、IDEが修正方法をサジェストしてくれるわけでもない。