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いつも思うんだけど、駆け込み乗車って
「ただいま駆け込み乗車をされました、ベージュのコートのお客様。駆け込み乗車は大変危険ですのでおやめください」みたいに
名指しで本人がわかるようにアナウンスしたほうが絶対効果的だと思うんだけど、なんでそうしないんだろう。
こういうのって本人の自覚の無さが諸悪の根源なんだから、そこを突けば。
覚えた？？
はじめについたトラバはいかにも俺だけがそのように言われていることを前提としたものと読めたので、そうではなくいろんな人がそう言われているのだよという実態を、いくらかの皮肉も込めて述べようとした結果この表現になった。
辞めないでなんて何の強制力も正当性もないただの懇願だし、しかもそれは(辞められたら俺らが困るから)辞めないでねっつう利己心でしかない。
20代後半が多い。
仕事振りにくいし困るんだろうね。
上司は嫌いじゃないし、会社辞める予定もないけど、なんでそんな頼みを聞かないといけないんだよ、ってね。
辞められて困るのは常にギリギリの人数でやってるからなのに、会社としてそれを改善しようという気配はない。とにかくみんな頑張ってよ！って感じ。現場で工夫して何とかしろよと言われればそのとおりなのかもしれないが、人が減って仕事は増えていく中、こなすのに精一杯、是正策検討する気力はない。
会社で与えられた役割を越えて仕事をこなしても、評価されて給料上がるわけでもない、むしろ残業増えて問題視される。
とまぁ、言われたことにかこつけたただの愚痴です。
辞める辞めないなんて個人の自由なんだから、人いなくなっても耐えられるように会社は何か対策考えた方がいいですよ。
その君とやらの像が結ばれてんのてめーの脳の中オンリーだろがよー
