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フェミが出現する以前の男社会は、男が大きな負担をする代わりに、女は人権がほとんど存在しないことでバランスを保っていた。
納税や徴兵の義務は男だけだけど、その代わり女の社会的地位は極端に低くすることで、男女間はお互いに納得していた面がある。
経済力のない男に人権は無い代わりに、ブスにも人権が存在していないといった具合に。
フェミは、この男女間のバランスをシャッフルして、もう一度男女の力関係を再構築しようとする。
女性が経済力や甲斐性を負担する代わりに、男性側もそれまでの女の役割（家事や育児）を担う。
今後日本に徴兵制が再導入されたら、女性も徴兵されて男女平等に戦うことになるだろう。
社内へのリサーチというか、承認を得るのは大事なプロセスだと思う
で、だ、
その社内承認にかかる手間暇についてのもやもやが募り募ったので
ここに投げてみたくなった
２．まあまあ重要：製造とかリリースにおいて問題がない（3σとか、仕様書満足するとか）
３．そこまで重要？：社内の心情的に、これまでの慣習的にこれでおけなの？
だいたい、いらいらするのはそこまで重要？なのかと考えてしまう3.の案件だ
ＮＧではない、が
NGに突っ込みそうな傾向、つまりあまりよくない傾向は見えている。
しかし、承認プロセスの重みづけとして1．2．はクリアしている。
で3．レベルに対して、どうなんかとくどくど言われる
正直、2．まで達成していればあとはプライドの問題かなと個人的に思っているので
そんなに目くじら立てて問い詰められるほどのものでないと 思っている
そこで、NG判定下すくらいなら、開発的にNGだったんだと言い切れと思っている
海外的に考えるとやりすぎなのかが非常に気になる
個人的にそこを変えたい、がしかし、このような開発状況ではｌそんなのは高望みにも程がる
だれか助言をくれないだろうか
