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例: 普段、研修や勉強会出席などで業務を止めることに対しては厳しくその理由を問い詰めて納得しないとそれを認めない。が、深夜から次の日の昼まで花見の場所取りさせて且つ花見が楽しいものになるように企画を考えろというところで業務が止まってしまうことに対しては何も異論がなく話が進む。
id:tantakatanZ 言っとくけど、電子タバコやってる人、あんためちゃくちゃ臭いからね！
http://b.hatena.ne.jp/entry/359131855/comment/tantakatanZ
当方電子タバコ（VAPE）歴10年近くだけど、臭いが染み付いた経験とか無いぞ？
しかも「めちゃくちゃ臭い」って、どういう状況？ちょっと本気で気になるんだが。
この方は普通のタバコを電子タバコに見間違えるような病気レベルの頭の持ち主なんでしょうか？
iQOSはリアル葉を燃焼させてるから普通の「タバコ」に分類されるものだから電子タバコとは普通呼びませんのでこれを機に学習してくださいね。
元記事の健康被害云々に関しては、水蒸気を発生させる仕組み自体に問題があるとするなら加湿器全般は全て有害物質発生装置ですよね。
電子タバコより遥かにシェア持ってる加湿器の類を全廃しなきゃいけませんよね
http://b.hatena.ne.jp/entry/359131855/comment/straychef
はよ日立とか東芝とかパナソニックとか相手に水蒸気発生装置の販売を止めてみせてくださいね。
処女は駄目だ。
加齢による閉経でない限り正社員として長期雇用は出来ない。しかし、40代から未経験というのは体力的に難があるため、お断りすることになる。
また、病気や遺伝による不妊を理由に雇用差別をすると問題になる為、女性全員を対象にしなくてはならない。
こうして、2018年、
幕を閉じたのである👏
