例: 普段、研修や勉強会出席などで業務を止めることに対しては厳しくその理由を問い詰めて納得しないとそれを認めない。が、深夜から次の日の昼まで花見の場所取りさせて且つ花見が楽しいものになるように企画を考えろというところで業務が止まってしまうことに対しては何も異論がなく話が進む。
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