2018-03-31

ダブルスタンダードを感じるとやる気が削がれる

例: 普段研修勉強会出席などで業務を止めることに対しては厳しくそ理由を問い詰めて納得しないとそれを認めない。が、深夜から次の日の昼まで花見場所取りさせて且つ花見楽しいものになるように企画を考えろというところで業務が止まってしまうことに対しては何も異論がなく話が進む。

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