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収入全体としては、転職などもしたお陰で上がってるんだけど、勤めている間に「昇給しますね」と言われたことがない（昇進して昇給したり、昇給せいやと言ったことは何度かある）。
雇用契約書には、だいたい「毎年何月に査定する。査定の結果と会社の業績によっては上がらないこともある。それらについて個別に通達はしない」といった記載があり、これはどこに転職しても同じ感じだった。
会社としては、昇給しなかったところで、別に何かに違反するというワケではないし、言ってこないんだったらしなくていいや〜みたいな考えで、勤めているほうも、今のポジションのまま昇給だけすればいいなぁと思っているけど、ヘタに昇給要望してめんどくさいポジションに異動したり、最悪首になったら元も子もないから黙っとこう・・・みたいなのはあるだろう。
同じ社内でもバイトやパートの人は細かく昇給してたりするんだけど、正社員が昇給したという話は殆ど聞かなくなった。もちろん、自分の周りのみでという話だけど。
大企業では労組とかもあるし、それによって「昇給しない」ということは無いんだろうけど、中小零細では期待できない。
なので自分としては「昇給は基本しない、あまりにもアレな時は言う、ダメなら他に行く」という３点セットでやってきているんだけど、そもそも昇給する職場って減ってきてるんでしょうか。
第一、その「一部の被害妄想激しい奴」の恩恵を受けてるやつも同罪でしょ。
顕著な例は女性専用車両。
これは飛躍しすぎ。
痴漢をするやつが居なくなれば
「女性は守るべき存在」ってのも薄れるし、女性専用車両は必要なくなる。
女性が守るべき存在だといわれる理由についてしっかり考えてみなよ。
そりゃ守られるのはずるい！っていうのはあるかもしれないけど
