ツイッター社もそうなんだけど
大手企業の正社員になるのは最大限サボるためだというパラドックスあるよね
コツコツ努力して勉強しているのは報酬のため、最終的に楽するための苦労の前借りであって
更なる苦行をするためじゃないことぐらい誰でもわかることでは?
と底辺のワイでも思うで。
普通は育休取ると点数下がるね。年度途中の扱いは知らんけど
そりゃ、育児のための休暇を取った両親がいて、子供を保育園に丸投げできないのは当たり前では?
『社会が夫の育児参入を拒絶』って、主語デカ過ぎない?育休取得してやる『夫の育児』って、保育園に送り迎えすることを指してる??そんなの育休取ってないパパ達も普通にやってるよ???日中の育児をする気がないなら育休いらないじゃん。
格安で認可園に子供を丸投げして、夫の育休で手当ももらって、母親はキャリアプランを練りに練ってキラキラ復職って、社会に迷惑かけすぎじゃね?
自分たちのセコさと、認可園のルールをしっかり把握しないで育休重ねたガバガバ夫婦が悪いと思って、とっとと無認可園探しなよ。
モノとしては1967年に販売開始しており、ご存知の人も多いかと思う。
5年前くらいはその戦法結構やってた
ツイッターの株主だったなら文句も言いたくなるだろうけど違うだろ。
昔は普通の会社でも10時15時にお茶の時間とか言ってお茶飲んで休憩してたくらいだし。
現代がなんか余裕なさすぎな気がする。
グースーピーという話