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名前を隠して楽しく日記。

2024-04-28

あそこの駅 新幹線の駅がえらいとても立派になっていてびっくり仰天したすごい

エスカレーターがついている

昔はエレベーター もなくて

階段上り下りしてたのに

anond:20240426070102

経験募集しまくってることからもわかるようにIT土方は専門知識がいるような仕事してないからググって済ませるて何とかなる場合ほとんどやで

オ゛ア゛アアアアー!

(おれは弱男だぞ!)

ウヴォ、オ゛ア゛アアアアー!

(生きづらい!)

ウヴォオウヴォ、オ゛ア゛アアアアー!

女子中学生をあてがってくれ!)

anond:20240422214324

わかる。歴史を重んじることで、新しい変革に対応できなくなってるところがある。

anond:20240428133803

ワイの会社上司(取締役)がワイの部署だけでなく他部署の人にもパワハラめいた指導で切れ散らかしてるやで

エンジニアが話をまともに聞かないのは相手が実力不足から

新人エンジニア社員現場ベテラン業務委託に話を聞いてもらえないとか、

テスターエンジニアに話を聞いてもらえないとかいう話をよく聞くけど、

それってただの技術、実力不足じゃないか

俺は新人の時点でそこそこコード書けたし、エンジニアの割にはコミュ力もある方だったから、実力で一目置かせて現場と仲良くなってた。

ついでに、はっとするような指摘をくれるテスターには逆に一目置いてる。

もちろん明らかに邪険にするような態度を取るのは社会人としてNGなんだけど、実力主義職種なんだから人のせいにしてないでコミュ力含む自分の実力磨けよなという話。

anond:20240428133803

オ゛ア゛アアアアー!

ウヴォ、オ゛ア゛アアアアー!

ウヴォオウヴォ、オ゛ア゛アアアアー!

anond:20240425205016

物事法則性を見出すのが得意

現実物事が持つ具体性や複雑さを認識し考える能力に欠けており、思い込み勝手単純化法則性見出ししま

パワハラ気味に指導する同僚を、どうやって止めればいいのか

指導内容が全くの的外れなのに、後輩が自分意図通り行動しないからキレてるだけなんだよな…

それって、自分意図をみつけさせるクイズ大会なだけで、業務上全く無意味時間なんだけど気付かないのかな。

そもそも自分指導内容が適切なのかどうか、係長確認すればいいが、それはやらないんだよな。

そうすれば、自分指導赤面モノだと思うんだが、どうにかならんのかな。

後輩には、あいつのこと聞かなくていいから、直接係長に指示を仰いで「係長了解を得ました」と答えろ、と言っておいたが、それで正しかったんかな。

anond:20240428132959

ウヴォアアー?

アッバアアアアアー?

anond:20240428132603

まあよくある発達障害スペクトラムから社交不安障害、これまたよくあるストレスからくる離人

って感じだけどな。

離人症がメインじゃないだろ。

どう生きればいいかってそりゃ医療ソーシャルワーカーとかと相談してきっかけ掴んで行けよ。ネットにはなにもないぞ

親友がほしいとかは近い目標としては諦めろ

先週(2024-04-21)の棋譜

先週(2024-04-21)の棋譜

赤:山本恭哉@大阪44 セレッソ大阪サポ  緑:原口恭兵@長崎32 V・ファーレン長崎  白:山口祐磨@東京44 浦和レッズ  青:鎌田直@神奈川39 プレイヤー兼サポ  

青13 

赤 8 赤18 青 3 緑14 赤 ×  緑12 緑23 白15

赤16 赤24 赤22 赤10 白 5 白11 白21 赤 6

白 1 赤20 赤 2 青 ×  赤 4 

赤 7 > 21

緑21 青19 赤25 緑17 白 9 

+--+--+--+--+--+

赤: 13枚  ○ 12 × 1

緑:  2枚  ○ 5 × 0

白: 10枚  ○ 6 × 0

青:  0枚  ○ 3 × 1

問題数: 28   スルー:  0

https://anond.hatelabo.jp/20240421142350

先週(2024-04-21)の棋譜

先週(2024-04-21)の棋譜

赤:山本恭哉@大阪44 セレッソ大阪サポ  緑:原口恭兵@長崎32 V・ファーレン長崎  白:山口祐磨@東京44 浦和レッズ  青:鎌田直@神奈川39 プレイヤー兼サポ  

青13 

赤 8 赤18 青 3 緑14 赤 ×  緑12 緑23 白15

赤16 赤24 赤22 赤10 白 5 白11 白21 赤 6

白 1 赤20 赤 2 青 ×  赤 4 

赤 7 > 21

緑21 青19 赤25 緑17 白 9 

+--+--+--+--+--+

赤: 13枚  ○ 12 × 1

緑:  2枚  ○ 5 × 0

白: 10枚  ○ 6 × 0

青:  0枚  ○ 3 × 1

問題数: 28   スルー:  0

https://anond.hatelabo.jp/20240421142350

レジ袋、あたためますか?」

舞台は、小さな町にあるスーパーマーケット

物語は、ある普通の日の午後からまります

画太郎自分漫画コピペしても褒められこそすれ叩かれないのに怪獣8号だと叩かれるのはなぁぜなぁぜ?

anond:20240427104518

ダメタイプ飲み会の見本だな。

そりゃ飲み会が嫌がられるわけだ。

anond:20240426070102

そろそろ「ググる力」とかい妄言は根絶した方がいい

従来プログラミング業界においては、やれ「ググる力が重要」だの、やれ「分からないことはググればいい」だのと言われてきたわけだが、もうそろそろこういう妄言は根絶されるべきだ。

そもそも、専門知識の要る分野でそれなりの水準の仕事をしようと思えば、ググって済むようなことはほとんどない。

実際、プログラミング以外のあらゆる分野で「ググればいい」なんて言われることはほぼ無い。その分野の仕事必要な基礎知識を身につける方が圧倒的にウェイトが高いからだ。

ググる力」とか言ってるアホは、じゃあためしに俺の手元に、タネンバウムの「コンピュータネットワーク」第6版があったから、これと同等の知識を、コーディング時の調べ物だけで身につけてみてくれないか

こんな知識業務必要ない?そりゃお前がその程度の仕事しかしてないってだけだろ(笑)

ネットサンプルコードコピペするしか能のないIT土方コンピュータサイエンス数学コンプレックス持ってる低学歴は、さっさとエンジニアやめろ。少なくとも、他人(とくにプログラミング学者)を自分と同じ水準に貶めるな。

色々的外れだなあと思ったことを書き散らかす


まず挙げられるのが、何でもかんでも言わなきゃやらない指示待ち無能への揶揄である、ということ

オブラートを剥ぐと、その程度のこと自力でやれカスが、であるがそんなこと言うと社会人として終わってるのでオブラートに包むのである



つぎにそこまでは無能ではないが初心者アドバイスとして述べられるパターン

こちらは単純、元増田にも触れられてるが専門知識で調べても出てこない部分はどうしても出てきてしま

ただしここで重要になるのは直面したその問題が、調べてできることなのか調べてもどうしようもないことなのか、の見当がすばやくつけられるかどうかである

このセンスを鍛えるのに欠かせないのがいわゆる「ググる力」であるのでやってみろと言われるわけなのだ


つぎにある程度のシニアマネージャー層としての視点

IT業界はよく言われるが技術進歩が目覚ましい

数年ですぐに新しいものが出て古いものが消えていく

その最新にある程度追従していかなければならないのは宿命となっている

優秀な人材はその辺のアンテナ感度が高く苦もなくやってのける

優秀でなくともある程度マシな人材に育てるにはその感度を鍛えてやる必要がある

ここで重要になるのは「自分から調べる」と言う行為は当たり前であり苦にならないような状態にする必要があると言うこと

結局いわゆる「ググる力」に戻ってくるわけである

もちろん当然であるググる比喩であり本当にググるだけでなく書籍勉強会など必要もの必要なだけ自分で手に入れる能力である

つらつら思いついたことはこんなところかなあ

これってチー牛がモテないのと原理は一緒だよね

anond:20240426211851

見た目だけで

「あっ、この人とは価値観が違いすぎて仲良くするのは無理だな」と思われてる。

この増田とチー牛の違いは、

前者は望んでそうなっているし自分自分の見た目を好んでいる。

しかも気に入らない人間と関わらなくていいというオマケつき。

仮に今後、避けられたくない人から避けられても自分のやりたいことをやる方が大事だと思えば割り切れる。

後者は何も考えなかった結果自分でも望まぬ姿になってしまっている。

自分でも自分が何をしているか理解していないからそれが原因で何が起ころうとも納得ができない。

増田自分自分の好みを理解しているのなら恋愛でもそんなに悩まないんじゃないかな。

自分と似た価値観の人を探せば、そういう人を好きになったりその人も増田を好きになる可能性は高いから。

まぁ、増田恋愛したがってる異性愛者だとは書かれていないので、もしかしたらその必要もないのかもしれないけど。

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