ついてこれてないみたいだけどどうしたの?
昔は男同士だからと差別され迫害される暗い世界観のものが多かったし
「俺はホモなんかじゃない、お前が好きなんだ!」がありがち台詞とされるくらい同性愛者差別に無頓着な作風多かったけど
今はそういうのは流行らなくなってる
なので、おっさんずラブは単にキャスト変わった事が気に食わない前作ファンが無理やりケチつけてるだけ
ってのは正しいんだろうと思う
キャストさえ同じならどうせ絶賛されてたんじゃないの
https://anond.hatelabo.jp/20191128175753 再投稿は甘え
https://anond.hatelabo.jp/20191128180205 再々投稿も甘え
https://anond.hatelabo.jp/20191128180026 再々々投稿あたりから荒らし認定できそうだよね
成功事例集はそれが本当に成功した原因かは分からない。しかしそれをした事で失敗にならなかった事だけは確かである。
それは米軍機の生還機の弾痕後の様なもの。それをやっても会社は潰れなかった。致命傷にはならなかった。
これを男女の例に応用すると
ググったけどこれじゃね?
https://withnews.jp/article/f0190908002qq000000000000000W02h10101qq000019787A
今回の報告書は、日本のほか東アジア4都市の男性計9千人にweb調査を実施して作成されました。例えば、日本の既婚で子どもを持つ男性の育児参加について調べた項目では、「家庭における性別役割分業観が非伝統的、つまり、『男性は仕事、女性は家庭』という価値観に縛られない人ほど、育児頻度が高い」という結果が出ています。
具体的には、女性の上司や同僚などについて、男性がどう思っているか、本音に迫ったところ、「ネガティブな気持ちを持つ男性ほど、家事に積極的」という、予想を裏切る結果が出たのです。
「男性の家事育児を規定している要因として、子どもの年齢や数、収入などに着目した研究はありましたが、職場における女性観はあまり研究されてこなかった」と統計分析を担当した石井教授。できれば女性の上司は持ちたくない▽自分の意見をはっきり言う女性はつい敬遠してしまう▽女性には重要な仕事をまかせられない▽職場の中で女性は有能なパートナーになり得ない▽女性は家庭のことをきちんとしてから仕事に出るべきだ、といった5項目について尋ね、家事頻度との関係を調べています。
すると、より「そう思う」と答えた男性の家事頻度が高いという結果に。財団の担当者は「家事頻度が低くなると予想していただけに、衝撃的でした」。
かばうというよりわかってないやつが多すぎ
フェミとオタクの「どこからがエロか線を引け」「引けるわけねえだろバカ」とおなじ結末(水掛け論で泥仕合)になるのが見えてる
こっちのほい?