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引き継ぐ方法がわかりにくいのも数が少ない今はそれを考えていないからであります
いつもの「男にも産休育休取らせればいい」「管理職が悪い」が湧いてるけど
元増田一人がトリガーなのではなく、日本の医療政策の失敗だけど
それ解決したいなら海外並みに医療費上げるか医療レベルを下げるしかないが
それを受け入れられんのかね
警察に捕まるん？
👮🏾♂️👮🏾♂️👮🏾♂️Hey Masuda! You criminal! We’ll arrest you, bastard!!👮🏾♂️👮🏾♂️👮🏾♂️
今いろんな日本の問題って結局、最終的には「金がないから」に帰結しないか？
で、結局は会社が稼げるようにすればいいんだけど、実際企業が儲かってないからそうもいかなくて、ってことだよね
で、人手不足人手不足って、いや、10個あったコンビニ5つに減らせば、そのなくなった5つの店にいた店員が残り5つにいくんだから人手不足解消されない？
競合他社が破格の安さで作るから、高い物作れなくて、結局従業員の給料減らして対応するしか…って、それ同じ業界に会社が多すぎるからそうなるんであって、何個か潰して吸収すればよくない？
なんか人手不足って、そりゃ人が減ってるのに、店をバンバン増やして、商品次から次に出したって人不足になるに決まってるじゃん
アニメだって、限界集落みたいにいわれて人手不足になってるけど、アニメ会社なんてもっと潰して、そこにいた人が残ったアニメ会社に行けば人手不足も解消されるし、余裕もできるんじゃないの
低空飛行で頑張るからいけないんだよ
日本人の骨格では170ぐらいがバランス的に限界で175ぐらいから頭に栄養が回らなくなって発達障害が起きる
