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いや、あるだろ。
将来上がるんですよ～ってホントにあがるの？それ詐欺なんじゃないの？
NTTデータだろうが、ぶっちゃけある程度の人員はどんどんやめさせられてるじゃん。
保証なんてなんもないよね？日本だって人口1億切る事確定してるのに。
余程能天気なんだろうね。
さっきふと思いついたんだけどさー。
どういうことかって言うとねー。
誰かに何かモノやサービスをもらったら、対価として「感謝の気持ち」を差し上げるの。
それでねー。
いっぱいモノやサービスをあげた人は、「感謝の気持ち」をいっぱいもらって、広い心を持てるようになるの。
そしたら、その人も素直に「感謝の気持ち」を示せるから、それで欲しいものが買えるの。
それでね、それでねー。
そしたら、もう「ありがとう」って言えないから、なんにも買えなくなっちゃうでしょ。
だから、いつも人にいいことをしてあげて、「感謝の気持ち」をいっぱいもらって、貯めておかないといけないんだよね。
お金は汚かったりすることもあるけど、
「ありがとう」ってことばは、いつもきれいだよね。
みんな、きれいな心で生きてけるよね。
どう？素敵なアイディアだと思わない？？
うん、一理ある。ある意味でその通り。
しかし、もっと言えば。「年収」っていうのはそもそも社会的ステータスを図る尺度にはなりにくいんだよ。
例えば、高卒不動産営業、今年は大当たりを引きまくって年収1200万。これが、自慢できる年収だろうか。
逆に、財務官僚二年目、年収300万円。これは、バカにされてしかるべき低年収だろうか。
ＮＴＴだろうがＪＲ東日本だろうが三菱重工だろうが東京電力だろうが、若手なら年収は普通にそこらのブラックに負けるわけで。
そらまぁ、営業系だの金融系だの 自分の主張と違う企業を抜けばそら、主張通りになるだろうが
そもそも、一流企業っていうのが、レアサンプルだし、そのなかの保守的製造業っていうのもレアだよね？サンプルとして。
２０代で稼いで３０代で稼げないやつもいっぱいいるけど、 同様に２０代で稼いで３０代も稼ぐ奴もいっぱいいる。
それに２０代で１０００万越えして、３０代で５００万 という生活と
２０代で５００万で３５超えて１０００万という生活・・・
年とると 金が要らなくなっていく人も増える。若いうちの金は結構何倍も使い勝手があるしね。
ツテとかコネとかも増えていくから、いいものも安く手に入るし。
下手すると、っていうかかなりの確率でブラックの方が給料自体はいいんじゃない？
やっぱ、男の稼ぎは40歳を旨とすべきなんだよね。
20代で稼げる職について稼ぎ続けられればそれはそれでいいけど。
営業系はつくね。だから、除く営業系ってしといた。
ただ、基本的に営業職ってどれだけ稼ごうと翌年稼げなければまた落ちるし
安定した年収につながりにくい。20代でどれだけ稼ごうとも、30代で稼げるとは限らないわけで。
成果給は「今年稼げた」って数字で、来年稼げる数字ってわけじゃないからね。
そういう企業の代表格と言えば、証券保険、広告代理店、不動産営業。
まぁ、野村とかリクルートとかその辺りだな。クソ以下の企業しかないでしょ。
基本、ゴリゴリの営業職に限った話じゃないかな。あとは、トレーダーとかのこれまた成果給だけど。
探せばいくらでもあると思うけど？
ワリと事実しか述べてないんだけどなぁ、高学歴なのは確かだけどそれはあんまり関係なく。
まー、でも研究職の特許収入に関して20代で年収に大きな差がつく要素になるのは確かだと思うよ。
実家から通えるかが実質的な手取りのすべてだったりするからな。
旧帝出て年収３００万代で奨学金返済しながら一人暮らししてるやつって普通にいる。
月給が毎年数千円だけ上がるのみ。
今のご時勢、それもあり得るからイヤだね。
んで、俺が知る限り大手ってさ年収に差がつくのって
大体職位がつくか否か、要するに部長職級に到達できるかどーかでしょ。
でも２０年後も同じような年収だったりして（笑
