  |
退職のたびに診断症状が1個増えるパターンなら、怖いもの見たさで5年ぐらい連載できるかも。
焼肉食べ放題の上限は明文化されない方がいい。例えば牛タンとハラミを一人当たり5人前程度食べる想定で仕入れをした場合であっても一人当たりの上限を5人前としないことで、牛タン好きでハラミ嫌いな人とハラミ好きでタン嫌いな人がそれぞれ10人前食べても平均では5人前におちつく。また上限を設けることで好きじゃないけど上限までとりあえず頼む人も出てくるだろう。世の中は明文化するまでもないルールがあることで柔軟に回っている。
一方でASD傾向の強い人は暗黙ルールや柔軟な対応が難しいといわれていて、今回騒いでいる人達や50人前注文した張本人はASD傾向があるのではと思っている。こう言った人達は暗黙のルールのメリットが感じられないし、そういった柔軟な対応に苦しめられてきた側だと思うので、今回のような過激な反応となるのもうなずける。
彼らに対して明文化しないことのメリットを説明しても恐らく理解が難しいし、また彼らが通常排除されてきた側であることも留意して対応する必要があるんじゃないかと思う。
相手による
コミュ力があり気さくでたくさんの友達がいるタイプなら「ご無沙汰です！お元気そうで何よりです！」とか言っときゃいい
不義理をしてもおおらかに受け入れてくれてたことへの感謝を忘れずにな
誠実で礼儀正しいがどこか気難しいとか、思いやりがあるが友達が少なくべったりされそうな人との長い付き合いは我ら変則型コミュ障の手には余る
無理はしないことだ
当時ＴＢＳ支局長だった山口も、ＴＢＳ支局長という肩書があったときは何も叩かれず、ＴＢＳ辞めて一般人になった途端に、判決も出てない時点でバッシングされ、判決で無罪になってさえ叩かれた。
