育てた子供がほぼ確実に就職して自立してくれる時代だったら、うちも作ってみようかなとなるところが、
結構な確率でニートになる時代になったから、作るのを躊躇しているんだと思う。
頑張って働いて稼いで子供を育てても、育った子供の行き場がなく、いつまで経っても家にとどまられてタダ飯を食い続け、
社会から必要とされないストレスを家庭内暴力などの形で発散されたらたまったもんじゃない。
こういう家庭が「ごく一部の狂ったケース」だったら子作りの阻害要因にはならないと思うけど、
「ごく普通の家庭」から次々ニートが生まれているから、うちもそうなるんじゃないかって皆ビビるんだと思う。
貧しいから子供を作らないんだって言う人が居るけど、じゃあ貧しい戦時中はどうして出生数が多かったんだ?
あの頃は「男は兵隊さん、女は軍需工場の女工」として、片っ端から需要があって、限りなくニートになりにくい時代だったんだよ。
いやだって過去の英霊であるセイバーさんが祖国救ったら、現代人たる我々が存在し得ないじゃない。
そもそも何故Fate/Zeroを絶賛することが、セイバー否定に直結するんだ。
セイバーの正義もまた、Fate/Zeroにおいてなくてはならない要素だぞ?
#追記
特定人物がそう主張しているなら名前出してよ。
というかこれが無かったら公務員になんかならないんだけどな。
絶対に潰れない企業である市にその条件で勤める為に難関試験突破したはいいけれど、実際は一人歩きしすぎて
ブラックどころか"合法的"粉飾やら"合法的"横領やらが横行しているダーク企業で口出したら排除されるしどうしましょうwwwっていう所に
結局、みんな市役所に入りたいんだろ おらおら
うらやまけしからんということだろ
「市役所職員、県庁職員、給料高くて、安定していて、福利厚生もしっかりしていていいな
降格もないし、昇給も確実だし、うらやましい」
というのが本音なんだろ
こんなおいしい仕事やめられまへんな
公務員試験は誰でも受けるチャンスがあるんだよ
それは「不当に給料が高い」側ではない人の話でしょ。
そういう人は仕事量に見合った適切な額まで給料を上げれば良い。
そうじゃない人もいるから問題で、フルタイムで組合活動やってる馬鹿とかをさっさとクビにするべきなのは変わらないと思う。
仕事が二重になってるのはもちろんマネジメントの責任で解消するべき。余った人材は適宜リストラすればよい。
あとは、仕事が忙しい忙しくない関係なく、全体の業績(市の財政)に応じて給料が変動するのは受け入れるべき。
業績が悪いのはマネジメントが無能なせいかもしれないが、それが嫌なら自分が有能なマネジメントになるか、有能なマネジメントがいる職場に転職することで解決するべき。
こう書いたんだが、これで理解してもらえないなら「基本給」という記述を「基本給と諸手当等を含めた総合的な報酬」と訂正する。
申し訳なかった。
人数が多すぎる云々については、人数が多過ぎて一人当たりの仕事が極端に少ないのであれば、それなりの給料になるべき(例えば、適正人員の2倍人がいるなら、基本給は10万とかになるべきだろう)という主張なので、人数が多い・一人当たりの給料が多いというケースはどちらも含んだ議論をした。
基本給っていうか、もちろん(さっきも書いたけど)手当とかも含めての報酬の話ね。
もちろんクビになりにくいとか、直接的な金以外の環境的な利益も含めての総合的判断となる。
そりゃ当然高いでしょう。同じ仕事で、給料下げても他に成り手が出てくるなら、それは給料が不当に高いってこと。
そんな厳しいこと言わず、みんな単純な競争原理で決まる以上の報酬を安定的にもらえていた幸せな時代はあったんだろうけど、残念ながらもう終わったよね。そういう時代は。
それでもまだまだ日本はかなりマシな方だけどね。いまのところは。
またトラバ間違ってない?
他の奴がどう言ってるのかは知らないけど、俺は別に残業代はきちんと払えばいいと思うぞ。
でもその計算の基準となる基本給の額はパフォーマンスや行政全体の業績に対して適切な額まで下げられるべきだし、
実際エロ小説書いてネット上にアップロードしているような女子中学生っていうのは、ロリコン男が大好きな清楚で可愛い女子中学生じゃなく
不遇な学校生活を送っているデブスキモオタ女子中学生が大半なのが現実なわけで、この記事に萌えとか興奮なんてものは期待しないで欲しいわけですけど、
そういう「残念処女の妄想」みたいなエロ小説に特徴的な要素をいくつか発見したのでご報告しておきます。
女主人公が他の男と話していて、相手役の男がそれを見聞きして嫉妬し、
「お前はオレだけのものだ!」みたいなことを言いだして、強引にセックス。この流れ、本当に多すぎます。
セックス展開に繋がらなくても、恋愛経験の少ない女の書いた恋愛小説には本当に頻繁に男の嫉妬描写がある。
もてない男ほど「ヤンデレ」が好きなのと似たようなものかもしれませんね。
自分に自信がないほど、よりしつこく・重く求められたいのでしょう。
これ、男性向け作品にはちっとも出てきませんよね。キモオタ童貞は存在すら知らないのでは?
一応説明しておくと、皮膚に吸い付くと出来る内出血のことです。首筋から胸元、太ももあたりが人気のポイント。
これが女子中学生の書いた下手糞なエロ小説には頻出するんですよねー。
相手役の男がまた「お前はオレだけのものだ!」みたいなことを言いだして、女主人公の首筋とかにつけるんです。
話はそこだけでは終わらず、翌日などに女友達に会ったりして、「あんた、首のそれ…キスマークじゃない!」と指摘され、
「えっウソっ…キャッ///」みたいになるところまでがテンプレ。
そうして女主人公と相手男がヤッてることがバレてしまうわけです。
「私は相手男と深い関係で、強い独占欲をもたれていて、超愛されているのよ」ということを周囲にひけらかす演出なのだと思います。
女主人公と相手男がエロい展開になりやすいように、なぜか周囲の人間がセッティングします。
女主人公が着替えているところに相手男が間違って入ってしまうよう騙して誘導するとか。
グループで命じられていたプール掃除当番を数人でブッチして、女主人公と相手男が二人きりで掃除するように仕組み、
終わったあとシャワー室に二人が閉じ込められるようにするとか。
そしてビショ濡れになった女主人公の透けブラに相手男が欲情して、そのまま学校でセックス、みたいな感じ。
周囲の人間が、「相手男を女主人公に欲情させるためのセッティングをする道具」のように扱われています。
相手男が「エロイベント無しでも節操無く欲情しまくっているエロキチガイ」でも嫌だし、
「エロイベントが全く起こらないから女主人公に欲情する機会も無い」というのも嫌なんでしょう。
オープンドスケベや去勢系男子はレアです。相手男は決まってムッツリスケベ。
話通じないな…。
ブラック企業だったら残業代が付かない>それに引き替え、のうのうと手当を受領している公務員とんでもねー>倒すべき という論法。
そもそもこういう論法なんかはじめから取ってねーっていう話だって言ってるの。
正しくは
「今時潤沢な手当が当たり前につく企業なんて存在しない。存在したとしてもグローバルで強い競争力を持つ勝ち組企業だけで、そういう企業に集まる優秀な人材を確保するにはそれなりの待遇が必要である。たかだか大阪の無能な公務員風情がそういう優秀な人材と同程度の待遇を得られると思っていることが完全に間違い」
という論法。
潤沢な福利厚生が当たり前だと思うならgoogleにでも転職しろよ。できないの?だったら優秀じゃないってことだからそれなりの待遇で我慢しろよ。って話。
たしかに私は無職です。この年にしてアルバイトというのは親不孝も甚だしいと思っています。
ですが、誰しもがみなさんの言うような「まっとうな社会人」にはなれるわけではないのです。
皆さんの記憶の中に、進路を失敗した、受験で挫折した、いい大学行ったけどいい企業には入れなかった、そんな人はいないのでしょうか?
そもそも、まっとうな社会人とはなんでしょうか?
ご子息の配偶者にとってふさわしい、他人に紹介しても恥ずかしくない人、ということでしょうか?
まっとうな、という言葉が係っているのですから、当然、まっとうでない社会人というのも、あるのでしょう?それは、どのような人を指すのでしょうか?