2011年12月30日の日記

2011-12-30

少子化の原因はニート存在だと思う

育てた子供がほぼ確実に就職して自立してくれる時代だったら、うちも作ってみようかなとなるところが、

結構確率ニートになる時代になったから、作るのを躊躇しているんだと思う。

頑張って働いて稼いで子供を育てても、育った子供の行き場がなく、いつまで経っても家にとどまられてタダ飯を食い続け、

社会から必要とされないストレス家庭内暴力などの形で発散されたらたまったもんじゃない。

こういう家庭が「ごく一部の狂ったケース」だったら子作りの阻害要因にはならないと思うけど、

「ごく普通の家庭」から次々ニートが生まれているから、うちもそうなるんじゃないかって皆ビビるんだと思う。

貧しいか子供を作らないんだって言う人が居るけど、じゃあ貧しい戦時中はどうして出生数が多かったんだ?

あの頃は「男は兵隊さん、女は軍需工場女工」として、片っ端から需要があって、限りなくニートになりにくい時代だったんだよ。

少子化改善したいなら、育った子供の「活躍の場」を確保するしか無いと思うね。

その方法が解れば誰も苦労はしないが。ぶっちゃけ日本人要らないから減ってんじゃないかと思う。

http://anond.hatelabo.jp/20111230212920

いやだって過去英霊であるセイバーさんが祖国救ったら、現代人たる我々が存在し得ないじゃない。


そもそも何故Fate/Zeroを絶賛することが、セイバー否定に直結するんだ。

セイバー正義もまた、Fate/Zeroにおいてなくてはならない要素だぞ?

#追記

珍しくFateネタだったので食いついたら、編集されてiPhoneネタになっていたでござる・・・

http://anond.hatelabo.jp/20111230212920

特定人物がそう主張しているなら名前出してよ。

選ばれないことは、死ぬこと。

透明になること。

ぼくは何者にもなれません。

しつもん:家族八景は名作なのか?小説しか読んでないかドラマではまた違うのかもしれないが。

http://anond.hatelabo.jp/20111230205413

というかこれが無かったら公務員になんかならないんだけどな。

絶対に潰れない企業である市にその条件で勤める為に難関試験突破したはいいけれど、実際は一人歩きしすぎて

ブラックどころか"合法的"粉飾やら"合法的"横領やらが横行しているダーク企業で口出したら排除されるしどうしましょうwwwっていう所に

ようやく口出してくれるお上が出来たんだから喜んでいる公務員も実際は多いんじゃないの?

http://anond.hatelabo.jp/20111230194049

結局、みんな市役所に入りたいんだろ おらおら

うらやまけしからんということだろ

 

市役所職員、県庁職員、給料高くて、安定していて、福利厚生もしっかりしていていいな

降格もないし、昇給も確実だし、うらやましい」

というのが本音なんだろ

休みは取れるし、定時で帰られるし、残業もつく

こんなおいしい仕事やめられまへんな

公務員試験は誰でも受けるチャンスがあるんだよ

うらやましかったら、試験うければいいじゃん

http://anond.hatelabo.jp/20111230202820

てか俺はそもそも公務員へのルサンチマンなんて全くないよ。

「不当に高い」側の待遇だったとしてもあんな仕事はやりたくない。

労働者はあくまでこの仕事をしたらいくら給料払いますって契約仕事してる立場

いまどきボーナスが業績連動なのは常識だと思う。

http://anond.hatelabo.jp/20111230201726

それは「不当に給料が高い」側ではない人の話でしょ。

そういう人は仕事量に見合った適切な額まで給料を上げれば良い。

そうじゃない人もいるから問題で、フルタイム組合活動やってる馬鹿とかをさっさとクビにするべきなのは変わらないと思う。

仕事が二重になってるのはもちろんマネジメント責任で解消するべき。余った人材は適宜リストラすればよい。

あとは、仕事が忙しい忙しくない関係なく、全体の業績(市の財政)に応じて給料が変動するのは受け入れるべき。

業績が悪いのはマネジメント無能なせいかもしれないが、それが嫌なら自分が有能なマネジメントになるか、有能なマネジメントがいる職場転職することで解決するべき。

「業績が悪いのはマネジメントのせいなので、自分給料は下げないで下さい!」は通用しない。

http://anond.hatelabo.jp/20111230201042

それは同意

たぶん不当に給料高い側の公務員がわざとやってるんだと思う。

http://anond.hatelabo.jp/20111230200730

もちろん下げるべき給料というのは各種の(よくわからん)手当も含めての話。

こう書いたんだが、これで理解してもらえないなら「基本給」という記述を「基本給と諸手当等を含めた総合的な報酬」と訂正する。

申し訳なかった。

人数が多すぎる云々については、人数が多過ぎて一人当たりの仕事が極端に少ないのであれば、それなりの給料になるべき(例えば、適正人員の2倍人がいるなら、基本給は10万とかになるべきだろう)という主張なので、人数が多い・一人当たりの給料が多いというケースはどちらも含んだ議論をした。

http://anond.hatelabo.jp/20111230200623

(一部の)公務員所得が不当に高い下げろ

(一部の)公務員だってそんな事はない今でも既にブラック並だ

この不毛ループをいい加減にしてくれって事

http://anond.hatelabo.jp/20111230200244

誰も一言も「全員一律に下げろ」なんて言ってないか落ち着け

から公務員を全部同じで見るなよ…叩いてるのも擁護してるのもどっちもだよ

給与高い部署で橋本批判してる部署もあればブラック並で橋本マンセーしてる部署もあるんだから

http://anond.hatelabo.jp/20111230195611

基本給っていうか、もちろん(さっきも書いたけど)手当とかも含めての報酬の話ね。

もちろんクビになりにくいとか、直接的な金以外の環境的な利益も含めての総合的判断となる。

そりゃ当然高いでしょう。同じ仕事で、給料下げても他に成り手が出てくるなら、それは給料が不当に高いってこと。

そんな厳しいこと言わず、みんな単純な競争原理で決まる以上の報酬を安定的にもらえていた幸せ時代はあったんだろうけど、残念ながらもう終わったよね。そういう時代は。

それでもまだまだ日本はかなりマシな方だけどね。いまのところは。

http://anond.hatelabo.jp/20111230194643

またトラバ間違ってない?

他の奴がどう言ってるのかは知らないけど、俺は別に残業代はきちんと払えばいいと思うぞ。

でもその計算の基準となる基本給の額はパフォーマンス行政全体の業績に対して適切な額まで下げられるべきだし、

無意味残業して大した仕事してない奴は当然パフォーマンス悪いってことで給料下げられてしかるべきだと思うということ。

もちろん下げるべき給料というのは各種の(よくわからん)手当も含めての話。

http://anond.hatelabo.jp/20111230190323

しかに、やってることともらう金額のバランスが一般企業と違うみたいなことならわかるが、

残業代云々は嫉妬から来るイチャモンに過ぎないね

残業代もらえないその怒りの矛先は経営者に向かうべきであって

女子中学生が書いたエロ小説の特徴

実際エロ小説書いてネット上にアップロードしているような女子中学生っていうのは、ロリコン男が大好きな清楚で可愛い女子中学生じゃなく

不遇な学校生活を送っているデブキモオタ女子中学生が大半なのが現実なわけで、この記事に萌えとか興奮なんてものは期待しないで欲しいわけですけど、

そういう「残念処女妄想」みたいなエロ小説に特徴的な要素をいくつか発見したのでご報告しておきます

男の嫉妬セックス

女主人公が他の男と話していて、相手役の男がそれを見聞きして嫉妬し、

「お前はオレだけのものだ!」みたいなことを言いだして、強引にセックス。この流れ、本当に多すぎます

セックス展開に繋がらなくても、恋愛経験の少ない女の書いた恋愛小説には本当に頻繁に男の嫉妬描写がある。

もてない男ほど「ヤンデレ」が好きなのと似たようなものかもしれませんね。

自分に自信がないほど、よりしつこく・重く求められたいのでしょう。

キスマーク

これ、男性向け作品にはちっとも出てきませんよね。キモオタ童貞存在すら知らないのでは?

一応説明しておくと、皮膚に吸い付くと出来る内出血のことです。首筋から胸元、太ももあたりが人気のポイント

これが女子中学生の書いた下手糞なエロ小説には頻出するんですよねー。

相手役の男がまた「お前はオレだけのものだ!」みたいなことを言いだして、女主人公の首筋とかにつけるんです。

話はそこだけでは終わらず、翌日などに女友達に会ったりして、「あんた、首のそれ…キスマークじゃない!」と指摘され、

「えっウソっ…キャッ///」みたいになるところまでがテンプレ

そうして女主人公と相手男がヤッてることがバレてしまうわけです。

「私は相手男と深い関係で、強い独占欲をもたれていて、超愛されているのよ」ということを周囲にひけらかす演出なのだと思います

周りの人間が「やりすぎ仲人ババア

女主人公と相手男がエロい展開になりやすいように、なぜか周囲の人間がセッティングします。

女主人公が着替えているところに相手男が間違って入ってしまうよう騙して誘導するとか。

グループで命じられていたプール掃除当番を数人でブッチして、女主人公と相手男が二人きりで掃除するように仕組み、

終わったあとシャワー室に二人が閉じ込められるようにするとか。

そしてビショ濡れになった女主人公の透けブラに相手男が欲情して、そのまま学校セックス、みたいな感じ。

周囲の人間が、「相手男を女主人公に欲情させるためのセッティングをする道具」のように扱われています

相手男が「エロイベント無しでも節操無く欲情しまくっているエロキチガイ」でも嫌だし、

エロイベントが全く起こらないから女主人公に欲情する機会も無い」というのも嫌なんでしょう。

相手男はムッツリスケ

オープンドスケベや去勢男子レアです。相手男は決まってムッツリスケベ。

女主人公に欲情しながら、表面上は紳士ぶっている描写が好まれます

「好きだ!抱きたい!めちゃくちゃにしたい!でも我慢しなければ…」みたいなやつが大好きですね、女子中学生エロ小説作家は。

http://anond.hatelabo.jp/20111230193927

グダグダ言ってねぇで社員雇用アリのバイト3年でも5年でも続けてさっさと自立して家庭持って孫に見守られながらくたばれ

http://anond.hatelabo.jp/20111230193215

話通じないな…。

ブラック企業だったら残業代が付かない>それに引き替え、のうのうと手当を受領している公務員とんでもねー>倒すべき という論法

そもそもこういう論法なんかはじめから取ってねーっていう話だって言ってるの。

正しくは

「今時潤沢な手当が当たり前につく企業なんて存在しない。存在したとしてもグローバルで強い競争力を持つ勝ち組企業だけで、そういう企業に集まる優秀な人材を確保するにはそれなりの待遇が必要であるたかだか大阪無能公務員風情がそういう優秀な人材と同程度の待遇を得られると思っていることが完全に間違い」

という論法

潤沢な福利厚生が当たり前だと思うならgoogleにでも転職しろよ。できないの?だったら優秀じゃないってことだからそれなりの待遇で我慢しろよ。って話。

先日のバイト職場忘年会の話について

しかに私は無職です。この年にしてアルバイトというのは親不孝も甚だしいと思っています

ですが、誰しもがみなさんの言うような「まっとうな社会人」にはなれるわけではないのです。

皆さんの記憶の中に、進路を失敗した、受験で挫折した、いい大学行ったけどいい企業には入れなかった、そんな人はいないのでしょうか?

そもそも、まっとうな社会人とはなんでしょうか?

ご子息の配偶者にとってふさわしい、他人に紹介しても恥ずかしくない人、ということでしょうか?

まっとうな、という言葉が係っているのですから、当然、まっとうでない社会人というのも、あるのでしょう?それは、どのような人を指すのでしょうか?

酔った勢いで詰問しようかとも思いましたが、辞めました。いつもより酒量も酒精も多くなりましたが。

来年もよろしくお願いします。

http://anond.hatelabo.jp/20111230192633

トラバ気付かなかったw指摘ありがとう

大阪市という企業経営が危ういんだから、もちろん経営立て直しには必要な事だし間違ったこと言ってるとは言わないけれど

ブラック企業だったら残業代が付かない>それに引き替え、のうのうと手当を受領している公務員とんでもねー>倒すべき という論法

を止めないかという内容に対してのトラックバックとして間違えていないかという話。

http://anond.hatelabo.jp/20111230192738

そういうこと。

それが世界の流れだから抵抗したって絶対勝てないよ。

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん