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めちゃくちゃ良いご両親じゃないか。大事にされているようで羨ましいよ。
反抗したい年頃なのかもしれないけど、素直に受け止めてみるべきじゃないかな。
間違ったことは言ってないんだし。
横だけど。こういうのを27歳病というのか。
新卒の話。
アドバイスをもらうとは、自分とは異なる軸を持ち一つの結果を得た人から話を聞くことなのに、自分の考えと違うと否定しようとする。
何のためにアドバイスを聞くのだろう。
求めている結果は同じなのだから、そのアプローチの方法に違いはあれど、要素としてはどこかしら同じ所があるのに。
それを見抜けないなら、アドバイスを貰うのもやめたほうがいいし、時間の無駄だ。
学生を見ていると、どの学生がどの企業に受かるレベルにあるかはだいたい分かる。
特に普段から話しをしている人などは、よくわかる。自分より上か、下か、同じくらいか。
必要なことは、何を求められているかを把握し、自分の適性を判断し、それをわかりやすいように伝えること。
就職活動なんて落ちるもんだという人がいるが、それは間違いだ。
定員300人あったとして、無作為に300人撮るわけじゃないんだから、自分のレベルを見誤らなければ大体は成功する。
（もちろんその日のコンディションもあるがね）
今の段階で、ベンチャーの内定をもらったからと言って、お前が優秀なわけがない。見つめ直せ、自分のレベルを。
そういうことがあるならフェイスブックは見ないほうがいいよ。
過去に傷つけられてからってその怨嗟を相手にぶつけても許される訳ではない。
むしろ過剰な被害者意識を乗り越えるにはどうするか考えるようにしようよ。
そう言われ続けて1年。彼女の言わんとしている事を一生懸命察しようと細心の注意を払い、ありとあらゆる地雷、フラグのようなものをよけ続ける生活を送っていたものの、いつしか自分の中に疑心暗鬼のようなものが芽生え、彼女は本当は自分と距離を置きたいのではないかと考えるようになった。だから言われなくても気づけなどという無理難題を繰り返し言うのではないかと思うようになった。
その不安は次第に増幅し、限界に達したある日、彼女に別れを切り出した。
彼女は言った。
「思い過ごしよ、お願いだから別れるなんて言わないで」
「いや、君は本当は別れたいんでしょ。それくらいは言われなくても気づくよ」
彼女はそういう嫌味を言わないで、と言った。嫌味のつもりはなかった。
例えば野田聖子は子供を産むのに物凄くこだわって超高齢出産もしたけど
じゃああの人は凄い本能や性欲が強いの？って言うと
そういう問題でもないと思う
元増田は20人のうち下位3人を「どんだけ妥協しても恋愛対象にできない異性」に設定し、
その他は恋愛対象にできる異性に設定していたけど、
え…
具体的にどの書き込み？
俺含めてみんな
「下位１５～２０％」
の話をしてるんだと思ったけど。
