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うん、君の未来は以下の通り。
② 馴染めずに鬱になるか、退職するか、バッドエンド。
まぁ、アドバイスはできないが、おそらく「周りとの生きたが、標準偏差的にハズれた人」なのじゃないか？なんとなくだが、虐められているのでないのに会社に居場所をみつけにくいと思っていると思う。これは社会心理学的に解明されているから、転職が可能な感じなら「切り替えていく」というのもありだと思うよ。
もちろん「転職は自己責任」だけどね。いずれにせよ自分の言葉で「やりにくさの解明」ができないと、メンタル的に崩壊すると経験者は語るよ。ミクロで悩まずに、大局的にマクロな思考で考えなよ。
議事録については、「議事録がある」という形式が重要なときがある、ことを理解しておけばいい。
テンプレートとして、日時、場所、参加者、議事内容だけつくっておいて、日時～参加者までは社内の会議室予約とか参加者のスケジュール表から引き写し、議事内容については、「作っておいて」と発注した先輩に、「決まったこと教えて下さい」と吐き出させる。
いい話だとおもう。
３０年まえから発症してた友達も最近いい薬のおかげで安定できてるといいな。
悪化すると深夜にツイッターにあらわれて「あなたの作品（書いたおぼえがない）が好き」といってまわるのでうれしいとおもうだろうが返答のしようがないし深夜だしで困っていた。
ほんとにやめてほしい。
同じフロアなのにほんとにわざわざ都内まで行って飲む気が知れない。
一緒に行く同僚には「今お酒を提供する店にわざわざ行かないほうがいいんじゃない？」と諭したけど、上司に誘われたら断ることがどうしてもできないともじもじするばかりだった。
今都内に飲みに行く客＝リテラシーが低い＝感染リスクの高い行動をしている
だと思うんだよなぁ。
そんなリスクのある行動をする人たちに出社して欲しくない。うちは明日も出勤だから、本当に困っている。
ちなみにここの店に行くと言ってた。
酒は終日提供していない、と書いてるけどたぶん出してるんだろうな…
こういう他人の行動ってどう避ければいいかな。例えば家族とかにふらふら飲み歩く人がいるときとかも、みんなどうしてるんですか。
