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そういえばそんな文化あったなあ、と思う程度には久々に来た。
今日かよ、とは思うけども、そこそこ嬉しいので返しを出したい。
最近連載取れなかった漫画家みたいなのが出版社のキャンペーンなのか一斉に何の脈絡もなくTwitterに無料短編上げてて出版社必死すぎ
昔から週刊とか月刊の漫画ってワープアじゃん 必然的になんか雰囲気が暑苦しくて嫌いだったしそのまま編集部ごと死んでくれという思いしかない
https://anond.hatelabo.jp/20190108020011
僕が書いているのはセックスやありません。
ワンダーランドの話です。
自分もやむを得ず生活保護うける時に「免許なんかねーよ！」となったけどそれで市役所でカード発行した。
住民票と年金手帳、健康保険証、できたら自分宛に届いた公共料金の封筒……でいいハズ。
うちもまさにその状況。
馬鹿真面目な人が多いから、上司の業績を下げないため、休暇申請はきっちり出しておきながら、自主的に休日出勤してくる。
自主的だから上司に楯突くこともないし、むしろ「自分の仕事が遅いせいだから休日出勤するのもやむを得ない」くらいの感覚でいる。
当然上司は休暇申請を許可しているのだから、出勤しているとなればいくら本人が自主的に出てきているとはいえ監督責任を問われる立場にあるが、実態としては、忙しすぎてそもそもどの部下がいつ休暇を取得するのかまで厳格に管理しきれておらず（システム上は管理されているが上司本人が覚えていない）、見逃されている状況である。
もちろん、法律的には間違いなくアウトだと思うが、誰も困っていないのでアウトをアウトだと指摘できる人がいない状況。
まあ私のようなきっちり休暇を取る、社畜からは程遠い人間からすると、そうやって幽霊するのが当然みたいな社員が増え、彼らの実績に基づく業務計画や人員配置がされるのは迷惑極まりないと思っているが。
