2018年04月02日の日記

2018-04-02

母との会話が難しい

から母との会話が難しい。

被害妄想があるのかわからないけど、人の何気ない一言を悪意があるように受け取り、第三者にそれを愚痴って言いふらす。

私もその場に居合わせていて、明らかにおかしな受け取り方をしてるので、

「その人はそういう意図で言ったんじゃないと思うよ」

といっても、

「あの時一緒にいた〇〇さんも、あれはひどいっていってた」

(本当かはわからない)

などと聞き入れない。

その割に、本人はずけずけと人に指摘したり暴言言えるタイプ

もう還暦を超えて、年による気難しさとかなのかとも思うけど、昔から本質は変わってない気もする。

私の言ったことも、他の人に色々変換されて吹聴されるから下手なことも言えない。

すみません、久々に母に会ってひたすら他人愚痴を聞かされてMP削られたので吐き出したかっただけです。

以上。

anond:20180402141721

年収が上がるかどうかと、大勢の人を雇えるかどうかは別の話だぞ。

高収入の人を少数しか雇わない職場もあるし、低収入の人を大勢雇う職場もある。

つーか保育料増えて人件費の総額が増えても、それを一人当たりの給与に反映すれば人数を増やすまでは回らないと思う。

anond:20180402141832

「男の保育士が増えてもいい」

反対しているのは女というか親 では?

anond:20180330133508

「男も育休取るべきだろ」

「男の保育士が増えてもいい」

「男の看護師も増えてもいい」

うん、良いと思うよ?

反対してるのは「男」のが多いと思うけどね。

anond:20180402141625

元増田認識のズレ具合だけが明らかになっていくという……。

anond:20180402140757

そうかなぁ・・・

給与体系が変わって、年収が上がれば自然と人が増えると思うけど。

人が増えればシフト制も引ける。結果残業とかも減らせる。

そして残業代も出せる。(支援額が多いから)

さら産休育休も変わりがいるから、順番とかもない。

 

こういうのって結構「金」で解決できる部分ってたくさんあると思う。

anond:20180402141505

そう。

でもその昔の風習ですら、男だけが一方的に金を出すものではなかったって話。

地域にもよるが。名古屋なんかは女が多額の出費をしなければならない事で有名だね)

anond:20180402141445

社内は空気薄いんだぞ~

少し外の空気すってきな!私も頭痛いしフラフラするわ

anond:20180402141315

いやそれオッサンに借りつくっとる浅ましい女、というより怖いやろ。

anond:20180402140541

言語」という言葉のとらえ方が技術者/営業や一人前の技術者/ひよっこ技術者では違うよな。

技術者としては、

ここでいう言語の違いとは言語・F/Wのパラダイムの違いであったり、対象業務ドメインの違いであったりと。

そういうことが元増田も言いたいのだと思う。

anond:20180402141316

頭がいい人に囲まれれて3年以内にはそいつらの知識とか考え方全部吸収して高跳びしてやる

仕事してると酸欠になる

PCに向かう仕事なんだけど

普段趣味PC触ってても酸欠なんか絶対ならないのに

仕事で触ってると酸欠みたいになってくる

頭ぐらぐらする、苦しい

なんだろうこれ・・・

anond:20180402141229

だったららその具体例を出しなよ。

古い上にトンチンカンな例えをいくつもずらずら並べてないでさ。

イメージだけで言ってんじゃないの?

anond:20180401200910

家で親と話すより、同僚と話すほうが楽しかったなぁ、最初会社

anond:20180402140918

昔ながらの習慣だと

ガワ(建物)を用意するのが男性、中の家具を用意するのが女性、だね。

後者を嫁入り道具と言う。

頭がいい人たちに囲まれ地獄

バカに囲まれ地獄とどちらがいいかどっちもどっちなんて言わないでくれ。後者他責できる。「あいつらがバカから」と他人のせいにできる。心の健康にとって、他人を責めることができるのは重要ポイントだ。

頭がいい人たちに囲まれ地獄は自らを責めるしかない地獄だ。

みんな強迫的に頭の良さを競っている。やめてくれ。これ以上現実地獄にしないでくれ。あなた知識への渇望が地獄へ通じている。

anond:20180402141127

金払ってでも若い女と飯食いたがる浅ましいオッサンもいるわけで。

需要供給

anond:20180402140541

今は、オブジェクトCOBOL とかCOBOLライブラリーを使いこなせないと COBOL技術者とは言えないか

1週間では厳しい気がする。1ヵ月くらいは欲しいかな。

anond:20180402141127

職場上司で断れないとかあるのでは。

そういう関係でなくても、送別会やら歓迎会やらの飲み会上司側が多めに出すのは当たり前だし。

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