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ベビーシッター、家政婦雇うなりしたら？
仕事をその分すれば、将来にはトータル的にベビーシッター、家政婦代より
稼いでるだろ。
あるいは、実家の親に面倒見てもらうとか。（核家族化が進んだ現代では
難しいかもしれない）
まとめブログ見るぐらいなら2chの元スレ見たほうがよっぽどいろんな意見を見れる
その証拠にまとめブログのコメント欄は2chよりはるかに偏ってる
左右の自称「政治団体」「市民運動家」な人たちとか、プロ野球の応援団やサッカーのサポーター、彼のようなニート
その活動自体でお金を稼ぐことはできなさそうなのに、アクティブにあちこち飛び回って、
生活のほぼ全てを自分の属する活動に費やせるのは、どういうわけなんだろうか。
何か別にお金を稼ぐ手段があるのか、働かなくても生活できる立場なのか、
それとも実は活動の中でお金を稼ぐことが出来るのか、一体どうやって生計を立てているんだろう。
横だけど、今後日本が新規に原発作らないという前提での話なら、「自分の国で実証実験しない国」の技術がどれくらい売れるのか、という問題はある。
いくら特許だけ取っても説得力には欠けるわな。
プログラム下手ってどうやったらなれるんだろう？
知らない言語のリファレンスぐぐりながら適当に作ってもまともに動かない方が難しい。
個人的な経験だが、彼ら(彼女ら)は「美味しい料理」を食った経験が異常に少ない。だから「何が美味いのか」を知らないし、必然的に「何が不味いのか」も知らない。
味の基準が分からないからレシピ通りに作っても不安になり、自分を安心させるために余計なアレンジを加えようとしてしまうし、それを味見しても美味い不味いが分からずそのまま食卓に出してしまう。
課内の仕事が忙しくなってきたので、お手伝いしてくれる人を雇うことにしました。
1名募集の枠に20人近くの応募者が集まり、書類選考である程度数を絞った後、面接を行ない採用者を決定。
そこまでの流れはおかしくない。
良く分からないのは、不採用の方の履歴書は返送する前に、コピーすること。
「決裁に必要だからね」
「決裁が終わったらこのファイルに綴っておいてねー」
上司から手渡された背表紙曰く、『※個人情報※ アルバイト募集 1年保存』
はいおかしくないですかー。何でお断りした方の履歴書を1年も保存するの。
千歩譲って、決裁に回すまでならまだ何とかぎりぎり分からなくもない(やはり分からないかもしれない)
どうして1年保存する？しかもそのことを不採用者には一切知らせない。
何が一番おかしいかって、こういういい加減で不可解なことをやっているのが、普段から個人情報保護を叫んでいる役所だからだよ。
ファイルはただ、1年保存される。おそらく、誰も悪用しない。
さらに忙しくなって、また何人かアルバイトを募集するかもしれない。
しかし、その際にコピーした履歴書を活用するということはまずありえない。個人情報は破棄したことになっているから。
もうこれ以上活用の機会がないのに、ただ1年保存するという行為がどうしても理解できなかった。
元々よく喋る方じゃないけど趣味の話、私の場合には旅行の話なら、話すのも・聞くのも大好きだから
話しやすい。
自分からあれこれ喋ろうとせず、相手からいろいろ喋ってもらえるように、質問する形で話すと
楽だと思います。
実際に物を導入して儲かることはないだろうけど、特許で潤うっていうのはあるんじゃね？
特許を取ることまで否定していいのかな？
