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望ましくなくてもその程度で毎日抗議はやりすぎってレベルならこっちもやってみていいでしょ
抗議されたら「その程度で？」って言い返せばいいんだし
僕がいれば守ってあげられたのに、的な事を言った人がいた
職場が同じ訳ではないし会社も違うし、業界は広い括りでは同じだがやってることも違う
大変ですね、無理しないで とか
お互い大変だね、がんばろう とか
そんな程度のレスで良かったのに
賞与が夏より-15万だった。
理由を尋ねたら従業員が増えたからだと言われた。なるほど納得する。増えた分もっと頑張らないといけないものね。
それと同時に賞与をあげているのに文句をつけるとは何事か(意訳)とも言われた。
そりゃぁ確かに夏と同等の額が欲しい。でも減ったからには理由があるわけで、それを知りたいって思うのはそんなにおかしいんだろうか。
査定面談なんかないし、賞与支給についてもお知らせメールが飛んできただけだ。15万って一ヶ月分の生活費相当だぞ(ちょっと足りないが)。それが減ってたらびっくりするじゃん。
この会社に入るまで賞与なんてもらったことなかった(ここも最初の２、３年はなかったが)から増減がどれぐらい発生するのかどうして減ったりするのかシステムだって知らない。実はみんな知ってて当然で、これぐらい減るのも当然なんだろうか。世間知らずでサーセン。
