入院中買い足したものリスト、食事制限はなかったが固定されてた
S字フック ゴミ袋吊るしたりスマホの充電コード固定するのに便利
2リットル水筒 お茶と水とお湯は無料だったがもらいに行くのがしんどかった
ウエットティッシュ 退院後色々試したらコストコのベビーワイプが最強だった
最低限を満たしていないのは元増田だぞ
まぁそうなんだけどね。
ただ最低限部下としての要求を満たしていない人が現れた時に、それ判断できる機能を会社が備えてればいいとは思うけど。
人事も上も増田も人だから当然そこに由来するミスはあるだろうしそれそのものも一緒くたに飲み込める大きな企業であればまぁっていう
その問題部下が現状で年収に十分見合った仕事ぶりなのか?ってことを聞きたかったんですよ。
300万未満でそれだったらまあなんとかがんばって教育して下さいってなるし
400万超えててそれだったらさすがにおかしいから首にしたほうがいい
って感じですかね?