2024-10-11

anond:20241010175706

直感的には、妄想で言われてないことを事実と思い込んでいる人の特色を感じる。。。

事実ベースがどこまでかわからん…。

以下、何故そう思うのか。

1. テキーラを何十杯<無理では。ショット1杯45mLやぞ。缶ビール350ml程度。17杯相当(=1瓶)飲んで死亡例などたくさんある。

2. プランナーリーダー私を小馬鹿にしているように鼻で笑ったり〜<主観。。。そもそもプランナーは調整役の側面が強い

3. LINE送信取消<物証がないってこと?見た気がするみたいな話?ほかも言われた系のやつ、自分もそうだが人間記憶あいまいからね…。

4. 私の呼び掛けを無視し、会議で私がまるで居ないように会話していました。高圧的な態度を何度も取られ、私が耐えきれずその場で泣いてしまうこともありました。 < 具体性…。そもそもエンジニアに対して高圧的になったって何ともならないことは、ゲーム開発やってる人間なら分かってるはず。多分エンジニアリング以外のとこで変なこと言ったとかで、それを本人も分かってるから詳細を書かないのじゃないかそもそも部署マネージャーとっていうのも変な話だ。

数年前・人数の多さから渋谷住友ガーデンタワー移転以降(2012)〜2020年頃までの何処かの話と推定。終わりがどこかわからないけど、グラブル・ゾンサガ・ウマ娘CM〜とか、コロナ特有の話がないことから2020年以前と推定

大きい会社なので開発が何ラインもあり、部署異動も容易。

それでも

サイゲームス、多分徹夜長時間労働はどうしてもあるし、実装ミスをあげつらう、同じネタでいじるはありえる。急速に成長した会社でもあるため未熟な上長も多く、人が多くなるとどうしたってそういう側面はあるだろう。

ダーツ部はわからないけどダーツバーでテキーラショットを3-4杯飲むのはまぁよく聞くが、「飲ませる雰囲気」はともかく強制で飲ませたりは、ないでしょ。。。会社エンジニア相手に。

エンジニアリーダーが常時アップルウォッチの通知を見ないといけないような状態にあるのは、それは普通では…。運用してるサービスエアプか?って思っちゃうよ。

これを書いてる人間について利益相反を明かすと、ソシャゲ業界には長くいてサイゲームス親会社と関連があった時期もあるものの、サイゲ本社とは縁もゆかりも無い。公開情報や人づてに漏れ伝わる噂しか知らない。

おそらくサイゲにはパワハラや高圧的態度は普通にある程度あり(または過去にあり)、それはゲーム開発としては比較的よく見ることに加え速度の早いインターネット業界ソシャゲ業界ということもある。

また、パワハラではなく単に激務であるということもあろう。

人によっては激務とそれに付随する諸々=パワハラ、とも感じるだろう。

パワハラ検索結果 12

https://jobtalk.jp/companies/338204/answers?topic=%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%8F%E3%83%A9

激務の検索結果 8件

https://jobtalk.jp/companies/338204/answers?topic=%E6%BF%80%E5%8B%99

904件のクチコミ中でこれだけ出るので、まぁまぁ激務でパワハラと感じるものはあろう。

一方でセクハラは厳しいし、検索にも出ない。

また、開発エンジニア女性は少ないだろうがデザイナー陣には女性のほうが多く(公開情報ほか)、あまりセクハラが横行する気はしない。

(ここまで書いてあらためて元増田を読むが、セクハラパワハラ主観的に思う事かもしれないが、タイトルの「Cygames体験したブラック労働を綴る」ではなくないか…?)

そういわけで、ブラック労働体験記を期待して読んだのに主観に基づくセクハラ・ほぼパワハラと言えなかったり本人でない(エンジニアリーダーへの)パワハラ告発で、訴訟になったら大丈夫…?って不安になりました。

鬱で離職され、その精神疾患がもとで精神障害になった(認定を受けた?)とのことですが、適切な治療を受けられることを本当に心から望みます

本当に事実そうであるなら、精神障害に基づく労災請求ができますしかし2年・5年の時効がありますので、医療者とともにお早い請求をおこなってください。

記事への反応 -
  • はじめに 本記事の内容は数年前の状況で、現在は修繕されている可能性があります。 また、入社希望者を止めたり、Cygamesの各ゲームタイトルへのイメージを下げる目的はございません...

    • 直感的には、妄想で言われてないことを事実と思い込んでいる人の特色を感じる。。。 事実ベースがどこまでかわからん…。 以下、何故そう思うのか。 1. テキーラを何十杯<無理...

    • 【要約】 この文章は、Cygamesでのブラック労働体験について書かれています。 筆者は数年前にCygamesで開発エンジニアとして働き、上司からのセクハラやパワハラを受け、精神的に追い詰...

      • 一つ一つの体験が肝心な内容なのに、要約する意味がわからんな。

        • 子供が新しいおもちゃ手に入れたみたいに、ただ生成AIを使ってみたいだけだよ

    • 女なんか慰安婦要員で採用されただけなのに職務を全うできなかったお前が悪い

      • 弱者男性だが、そういうリベラルとフェミニストを盛り上げるための釣りみたいなのさ ネトウヨ東亜板の韓国人役みたいな気色悪さあるんでやめてくれない

        • やってるのそれと同類だろ それを気持ち悪いと言っても理解できないか喜ぶだけだと思うよ

    • https://megalodon.jp/2024-1010-2003-42/https://anond.hatelabo.jp:443/20241010175706 はいはい魚拓魚拓

    • あーあ。Cygamesの評判落ちたね。 その前置きに何の意味もないのが理解できないのが精神狂ってるからか。 君が本当に元社員かもわからないから開示請求で裁判沙汰決定でおめでとう。

      • 結構前に似たような書き込み見たことあるから 前からブラックだとは思ってた とはいうもののスクエニやバンナムも大して変わらんし ゲーム業界平均と比べてどうなのかはわからん

    • 可哀想とは思うけど、上司が降格処分になったりご自身が異動できたりする時点で超〜〜〜良い組織じゃんとも思う

    • ゲーム会社入ってその程度で根を上げるとかお前が無能なだけ。 その程度で辞める程度しかゲーム好きじゃなかったわけで 他人黙らせる程度の実力もなかったんだろ? 因果応報だよ、10...

    • 書いてあることがえっその程度で…?としか思えない。 弱いよ。君。弱い。弱いってのがどういうことかわかる? 悪いってこと。 君は悪人なのに他人を糾弾しようとしてる。 しかもそ...

      • そんな絵に描いたようなブラック企業に居座り続ける悪役モブムーブかまさなくても、、、

      • か よ わ き し じ こ か弱きしじこ

    • いやくるった会社じゃん お疲れ こんなんヤバ会社よ

    • ま、あんな美少女ゲーばっか出してソシャゲIPなんて過酷な競争の只中にいたらね。そりゃストレスでセクハラパワハラまみれになるやろなって。 自社開発ベンチャーがやたら神聖視さ...

    • パワハラセクハラが論外なのはもちろんとして わかるまで帰るなとか、誰が実装したんだよ?とか純粋にソフトウエアのPMとして非常に無能だね

    • こういうの書くなら事実だけをまず書いてくれ あなたがどう思ったとかどう感じたとかはどうでもいいんだわ

    • 本当かどうかはわからんけど、完全にイメージ通り

    • 退職者には箝口令って効き目ないんだな サイゲなら合法非合法問わずに追い込むイメージだった

    • ワイはデレステが最盛期だった9年前に飽きてやめて以降、サイゲ作品には触れとらんから加担しとらんようで一安心やで それ以後にハマっとるmiHoYoゲーではしょっちゅう社内の様子をキ...

    • 数年前にやってた「アキバ冥途戦争」ってサイゲアニメ、あれはオタク企業がなんちゃって任侠モノを出てきたんだと思ってたが、そうかヤカラ気質が上占めてるなら任侠映画にオタク...

      • 数年前…うせやろ……。 😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱

      • 反社の系列のコンカフェが秋葉原に進出してるのは有名な話よな んで反社の系列は野放しなのに 堅気の系列は摘発入りまくって 撤退したところを居抜きでのっとって反社の系列が入る...

    • なんてひどい話だ… ”入社希望者を止めたり、Cygamesの各ゲームタイトルへのイメージを下げる目的はございません。”との事なのでCygamesにこれを問い合わせて現在では再発防止策が取...

    • 泡沫ソシャゲプランナーkalmalogyのいっちょ噛みきtらああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

      • Cygamesがキングオブコントでスポンサーになる前、つまり2016年より前の話なのに7年前の会話をソースに嘘ですねとか言ってて笑う

    • 一昔前のSIerみたいな会社だ・・・ とりあえずPMの発言は技術畑出身だと絶対言えない言ったらコイツ何もわかってない無能だって一瞬で思われる激ヤバ発言だと思う あと佐賀県とばっ...

    • 内部の人間はすごい糞かも知れんが 企業としてはかなり真っ白じゃないか 逆にサイゲはどういう対応を取ればよかったんだ?

      • セクハラする人間をそのままにしてセクハラされた人間を他部署に追いやる会社の対応のどこが白いねん

      • 知らないかもしれないけど、企業というのは社員の集まりなんやで

    • 10年で社員数が三千人に急成長した会社にコンプラも何もないだろ

    • グリーでも似たようなもんだったけど、全社員向けに「コイツは女性従業員にセクハラした」って吊るし上げられたのを、契約や派遣、業務委託がいるところにも通告したので、サイゲ...

    • 労働時間外の深夜や休日でも、不具合が発生した場合すぐに修正しないといけない為、 特段めずらしいことでもないような? 逆に平日まで不具合放置できる業種って何かあるの?

    • お笑いとかゲームとか本気でどうしょうもない趣味をその業界の闇を無視して楽しめるのは仕事にしない間だけ。   それぐらいみんなわかってるけど たまにマジでそういうの無邪気に...

    • 会社(人事部)の対応としては極マトモで、増田が一方的に病んで辞めたって感じ。ゲーム会社だからやっぱ子供みたいな大人が多いのは仕方ないと思うんだよね。 ここまで明確なら休職...

      • 行き当たりばったりの対応だけで根本的な対処をしてない会社のどこがまともなんだよ

    • 佐賀にも開発部署があるの? デバッグを担当するんだと思ってた

    • 時代は変わってると思いたい。 この増田の内容に、大した事ないとか増田が弱いみたいなケチつけてるトラバすげーな。 自己肯定なのか、悪行を際立たせるための発言なのか。

    • 頭の悪い重課金で人生壊されたバカの妄想としか。 訴訟上等の無敵の人かね   いやいや、最近は二周回った社会だからCygames社自身が炎上マーケティング仕込んでる可能性も排除できん ...

    • 馬ムスファンなら、被害者たたきをやりだすだろう。 人間そんなもん。 anond:20241010175706

    • 会社側は事後対応ではあるけど降格処分など理不尽ではない対応をしている様子。 足りないのはリーダー向けのハラスメント研修ですかね。 まだ大きくなりたての企業だと、人事関連の...

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