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はてなキーワード: 社会貢献とは
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他人のためにならんものはゴミなんだよ。
社会に容認されたかの基準だって？
外に出なよ。ハロワ行けよ。
ああ、あと太宰メソッドって間違ってないんだよね。
日本人は個人の努力を評価するんじゃない、社会に還元されて初めて評価される。
社会貢献の努力もせずに、ネットでくだ巻いて脳みそデッカチになる努力は社会貢献にはならんわな。
もっと常識持って考えてみろよ？ｗ
「経験を積んできた人間」と「経験も積まずに口だけの人間」、後者が評価されるなら前者になんて誰にもならんよ。
ああ、「常識って何ですか」って返すなよ？バカ晒すだけだからな？ｗｗ
しっかし多数派工作というか、必死ねえ。
自分の金を1円だって出す気はない。それは、俺が、自分で稼いで、生活のために使う金。なんで他人にやらなきゃいけないの？
だがそんな俺でも、お金が余っていて、税金を安くしたい金持ちに情報をつなぐ事で皆が幸せになれる。
俺はそう言った形で社会貢献したいんだ。
それはそれで全く構わないよ。ぜひ「社会貢献」してほしい。
だいたいカンパを募るほうだって、本気の本気で手を尽くせば必要な金くらい何とか工面できるはずだ。でも実際はそうはしない。無理が出るからだ。だから人の力を借りようと、カンパを募ってる。それは何も問題がない。
で、カンパを募ってるほうはダイアリを上げ、twitterで情報は流し、金銭管理はやろうとしているわけだ。それなりには行動を実行してる。
じゃあブックマーカーはどうしてる？という話。無言のブックマークを金持ちが「たまたま」見て、無言の中から上記のような意図を「たまたま」見抜いて実際に寄付を実行してくれる、とか本気で思うのか？ってこと。そう思えないんなら、実際に意味のある「情報をつなぐ働きかけ」くらいやったらどうなのか、と。
まあ、正義を重んじる方々においてはなかなか「1円だって出す気はない」とまでは言えないはずだから(だってこれは「正義にいくらの価値があると思うのか」ってことだもの)、自分でもカンパはするんだろうけどね。
世間にはそうしたほうがいいっぽいってことがある。
そして、俺はそれに従って生きてきた。
会話が面白い人の方がいいっぽいからそうした。
優しい人の方がいいっぽいからそうした。
音楽聴いてた方がかっこいいっぽいからCDをめちゃくちゃ借りた。
運動はできたほうがいいっぽいからサッカー部に入った。キャプテンになった。
サークルは入ったほうがいいっぽいから入った。
家庭教師は割がいいっぽいのでやった。
やりすぎない程度にかっこいいっぽい服を着た。
彼女はいた方がいいっぽいから作った。
いいゼミに入ったほうがいいっぽいから入った。
就職はいいっぽいところを受けて、そこに入社した。
俺は世間においていいっぽいことをやれる才能がそこそこあるらしかった。
いいっぽいことをやっているとそれなりに楽しいし、大抵すごいねと人に言われるのでそれなりに気分はよかった。
いい「っぽい」ってのはそれなりの理由と要素があって、いい「っぽい」とされてるらしい。
金やら経済システムやら人間の心理の仕組みやらその他諸々の条件から生み出される。
俺が生まれたころのいい「っぽい」ことと今のそれは違うだろう。
ただ、それはすぐにはそんなに変わらなくて、だから俺はそれを当てにしてきた。
そして人はその「っぽさ」で人を判断したりする。
しかし最近その「っぽい」ことに飽きた。というかだんだんアホらしくなってきた。
いろんな価値基準は全然確かじゃなかった。知ってはいたけど。
出世するのがいいっぽいらしいし、MBAとるのがいいっぽいらしいし、起業するのがいいっぽいらしい。
そんで結婚するのがいいっぽいらしいし、社会貢献するのがいいっぽいらしい。
で、子ども作って、その子どもに「いいっぽい道に進め」って言うんだろうなと思う。
でも、いっぺん頭の中の枠外しちゃうとストレートにその「っぽさ」を受け取れなくなる。
俺はそうじゃなかったらしい。
入社してすぐの会社をやめて放浪したいなんて訳もわからない衝動が出てきた。
それは世間ではダメっぽいから今のところ粛々と仕事をしている。
でも2010年の現在に俺は生きてるから世間にある様々な「っぽさ」を肯定も否定もしない。
ただその世間にある「っぽさ」を利用して、自分の自由をひっそり獲得したい。
それがどんな形をしてるのか今はわからないけど。
いま20代後半の君は、そのちょうど1/3を「消費した」ことになる。
時間は戻らない。
1/3も、もう使ってしまったんだ。
そのことについてどう思うのか？
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生誕 ▼なう 還暦 死亡時刻の期待値 ほぼ100%の人間がここまでに死去
┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
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こういう図で考えてみると感慨もひとしおではないのか？
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さて、死亡時刻の期待値までの三等分されたライフステージに適切な名前が欲しくないか？
第１ライフステージを「準備期」と名付ける。
育児を受けて成長・発達し、教育と社会経験により知識・技術・考え方を身につけ、自立した一人前の大人になるための準備期間だ。
この準備期の最初には学習と模倣が知的活動の主体だが、最後に近づくにつれて思考と決断が知的活動の主体となっていく。
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第２ライフステージを「発展期」と名付ける。
準備期で身につけた知識・技術・考え方を用いて、自己実現と社会貢献をしていく期間だ。
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人生の後片付け。やり残したことをやることで、心を安定させる。
また、趣味に打ち込むことで精神の深い部分での「安定」を図る。
そうすることによって、「現実」を納得でき「死」を納得できる境地に向かうことが望まれる。
いまの君には分からないかもしれないが、身近な人間の死を繰り返し目の当たりにすることで、
死をいやでも意識するのであり、死の納得が大きなテーマになるのである。
そして死の納得は生の納得ひいては現実の納得でもある。
老後の趣味というのはそういう側面が強い。
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参考 孔子のことば
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『子の曰く、吾れ
十有五にして学に志す。
三十にして立つ。
四十にして惑わず。
五十にして天命を知る。
六十にして耳順がう。
七十にして心の欲する所に従って､
矩を踰えず。』
.
わたしは十五歳で学問に志し､
三十になって独立した立場を持ち､
四十になってあれこれと迷わず、
六十になって人の言葉がすなおに聞かれ、
七十になると思うままにふるまって、
それで道をはずれないようになった。
元増田だけど。その まとも な生活をしていない人がだんだん増えてるってことだよ。
別に貧困ってだけじゃなく、たとえば目に見えない形で社会貢献しているのに対価がないから生活できなくてニートやってたりする人とか。
ネット上のサービスってどんどん下がり続けてるでしょう。値段が。ＦＲＥＥって本ではそれでもまだ金を稼ぐ余地はあるみたいな話をしてるようだけど、それはビジネスの才覚に長けた人の話であって、一般人は単に面白いもの作ったり面白いこと言ったりしてよろこばれたいってだけだと思うんだよなぁ。
そういう人間が、対価をもらえないからという理由で好きでもない労働をさせられたり、親に養ってもらわなきゃ生活できない状況になっているのを変えていかなきゃいかんのではと。
ＢＩは確かに全然知られてないけど、この間、３月だったかな、地上波でとりあげられてたんだよ。あと、ニコ生討論（こっちはまだマイナーか）でも取り上げられたりしてたし。認知度はこれから高まっていくんでないかなー
学研 パーソナル現代国語辞典wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
お前らに聞きたいんだけど社会貢献って何なの？
http://anond.hatelabo.jp/20100505091040
増田こそ、わけのわかんない横やり入れるなって。「親の金を消費するのが社会貢献」ってなんじゃそりゃ？ って言ってんの。
こうけん【貢献】
（する）力を尽くして役に立つこと。｛類義語｝寄与。contribution
親の金使うのに、どんな「力を尽くして」るんだよ。
そもそも母親に働かせながら子育てさせようとしてることが、絶対に無理。
現状、下のようなスパイラルになっている
１．働く母親の増加
↓
２．待機児童発生
↓
３．待機児童対策として社会負担の増加（行政負担：年間250万／一人）
↓
４．不景気
↓
子供ができた後に働けなくなることが少子化の原因だとかいって待機児童対策をやってるけど、このループをみればそれが全然見当違いであることがサルでもわかるはず。こんな世の中じゃ子供産めないと思う人は当然増加するし、それでますます少子化の道をたどっている。
現行の待機児童対策としての保育所の増設によって、保育所へ子供を預けて仕事ができるようになったとしても、
・精神的時間的に子供を心配しながらの中途半端な仕事（本人にも周囲にも有害）
・十分に愛情を与えられない罪悪感を持ちながら中途半端な育児（本人にも子供にも有害）
のような状態になっているのは明らか。
上記の問題を踏まえれば、少子化問題、待機児童問題は解決できる。つまり「子供ができたら働かなくてもいい世の中すればいい」だけだ。出産育児のための退職を奨励し、子育て期間中に手厚い保護を行政が与えればよい。
女性労働力の減少によって景気が後退してしまうというかもしれないが、それは間違い。育児中の女性が社会に出れば出るほど、仕事効率が悪くなるのは明らか。産休育休で長期間休んだ同僚が会社に復帰後も早退遅刻を繰り返し、周囲に迷惑をかけているのを見たことがあればわかるはずだ。
また、育児終了後の再就職の問題はどうするんだ、という意見もあるだろう。社会のお荷物である育児中の母親が企業活動に参加しなくなることによって、社会効率がよくなるのでダンナの給料が上がり働かなくて良くなる可能性がある。また、育児が落ち着く子供が１０歳をこえた頃、再度働きやすくなるような制度をつくってやるのもいい。
仕事から離れることによるスキル低下の問題はどうするんだ、という意見もある。そうゆう人は、給料がよく、育児中にもらえる手当てを上回るはずなので仕事を止めない方がいい。社会にとって必要なスキルがある女性は、その仕事を続けられるようにサポートが必要。
上の提案はもちろん、子供を産まない女性や、子がいても母性本能がない女性には当てはまらない。そういう人はバリバリ働いて仕事で社会貢献して欲しいし、そうゆう人をサポートする社会制度も必要。
というわけで今、一番の問題は、問題の本質をとらえずに、政府の少子化対策担当が働きたくもない母親も働かざるを得なくなるようなシステムを構築しようとし、なおかつ子を産んでも働くことが当たり前と洗脳し、しかもそれが社会貢献にまったくなっていないということだ。
http://d.hatena.ne.jp/aureliano/20100405/1270446457
「ハックルベリーに会いに行く」より
＞それは某運輸会社に行った時のことだった。
＞父のいつもの言い方で、
＞欧米諸国では、寄付という形でそれをするのがある種の社会常識にもなっているのに、
＞寄付をすることで社会貢献されてはいかがでしょうか？」といったような趣旨の提案をしたらしいのだ。
＞ところが、そこで返ってきた答が、非常に印象的だったのだという。
＞細かい文言までは覚えていないそうなのだが、その某運輸会社の担当者は、
＞社会貢献を説く父に向かって、こう言ったのだという。
＞「我々は、お客様を安全に目的地にお運びすることで、すでに社会貢献を果たしている」
＞そうして、父の依頼は、もちろんそれだけが理由ではないだろうが、結局断ったというのだ。
＞それで父は、依頼を断られて残念は残念だったのだが、その某運輸会社の担当者が言った
＞「お客様を安全に目的地にお運びすることが社会貢献になっている」という視点、
＞つまり「企業活動そのものが社会貢献である」という考え方に、なるほどとも思わされたのだという。
（中略）
＞ぼくも、この話を聞いてとても面白いと思ったし、また素晴らしいとも思った。
感想を一言。
「この『父』も、『僕』も、世間を知らない甘ちゃんだなあ」ということ。
ウチの社長（一部上場）なんかは、執拗にCSRを聞きに来るアナリストや日経記者を
「本業を邁進すること、それで税金を払うことがCSRです」と言って、毎回追い返している。
こんなこと言われて、ノコノコ引き下がる、どころか「感心して帰る」というのだから
お話にならない。
ここで「そんなの詭弁じゃないか！」と言い返すだけの迫力がないから、
NPOとかボランティア団体も、ちょっとは「営業の腹芸」を学んで、
寝技を使ってでも寄付金をゲットする位のテクニックを身に着けないと。
「いいひと」なのは結構だが、目的のためには「多少泥臭いことをする」
低所得層にモノが飛ぶように売れる？
ttp://diamond.jp/articles/-/5306
日本の大手食品・日用品メーカーが、世界を視野に入れた「世界ブランド」に経営資源を集中させ始めている――という記事が、日本経済新聞で大きく紹介された（2009年12月20日付け朝刊）。
ロッテはタイに工場を建設し、菓子の「コアラのマーチ」を東南アジアで広く販売。花王は衣料用洗剤「アタック」やヘアケア商品「アジエンス」など7ブランドをアジア戦略商品に据えている。
いずれも、国内市場の冷え込みと縮小を受け、新興国を睨んだ海外生産の増強を目論むものだ。
しかし現在、さらに一歩先を行く市場展開が活発になっている。それは、これまでビジネスの対象とされなかった世界の低所得者層だ。
この世界で約40億人と推定される「新・新興国」のボリュームゾーンを相手とするビジネスは、「ＢＯＰ」（ボトム・オブ・ピラミッド）ビジネスと呼ばれ、主に欧米の大手企業で注目されている。
このボトムとは、「1人当たりの年間所得が3000ドル以下の世帯」と定義づけられている（世界資源研究所と国際金融公社による）。また、ＢＯＰを最初に提唱したのは、ミシガン大学ビジネススクール教授のC.K.プラハラード氏とされ、1997年に「貧困層は援助の対象ではなく消費者。ビジネスで所得や生活水準を向上させるべき」と発表している。
ＢＯＰビジネスの成功例として模範とされる日用品大手のユニリーバ（英蘭）では、売上の実に36％をアジア・アフリカ地域が占めているという。
インドでは、小分けしたシャンプーや石鹸を約4万5000人以上の現地女性たちが農村部で戸別販売し、多くの世帯の経済的自立を実現させた。
日本企業もこれに追随している。味の素は現在、世界約100ヵ国に進出。インドネシアでは全土に約400組の営業チームを組織し、週に約10万店の飲食店を巡回訪問する。
フィリピンやペルー、ナイジェリアでも同様のモデルを展開し、同社の利益率は海外比率が半分に達しているそうだ。
また、スズキは1982年に参入したインドで、自動車会社「マルチ」と国営企業「マルチ・スズキ・インディア」を設立。同社はインド自動車市場でシェアの半分を占めるまでになった。
これらの成功のカギは、徹底した「現地化」を図り、市場に合った商品を作り、現地の人々と共に発展しようとする互恵関係を構築したことにある。成長性と収益性だけでなく、社会貢献性をも備えた新しいビジネスモデルと言えるだろう。
ＣＳＲ（企業の社会的責任）の観点からも、企業ブランディングに非常に有効となるＢＯＰビジネス、2010年以降の動向に注目していきたい。
日本にはマスメディアの危機なんてない。あるのは社員の高すぎる給料だけだ。
ttp://blog.livedoor.jp/kazu_fujisawa/archives/51672231.html
みんな目をつぶって胸に手を当ててよく考えてほしい。
日本のマスメディアで働く人たち、そして彼らが我々日本国民に提供するサービス、つまりテレビ番組や新聞のニュース、これらのサービスがメイド・イン・ジャパンのプロダクトを作り、それを世界に売る日本のメーカーのエンジニアたちの2倍の給料に本当に資するのかどうかを。
日本のマスメディアは、本当に我々の社会を豊かにする報道をしてきのだろうか？
これに携わっている人は大学生未満と揶揄されても否定できない。
・他人とつるむ（コミュニケーションとして金魚のフンみたいな人間になることは求められていない。）
・著作権法違反（必要なものだけ買っていれば違法ＤＬも無駄なコピーもしない。今までの人生がムダばかりだったことを自覚すべき）
・一匹狼（たとえ根っからの孤独好きでも、より好みしている人間にはそれなりの情報しか与えられない）
・学歴コンプ（以上に当てはまるのは高学歴でもわんさか。清い人間になろう。）
・セックス（当然。）
・タバコ（なんだかんだいって、タバコを吸う男性はカッコいいもの）
・免許取得（資格より優先しろ。手に職を付けよ。無論教員や学芸員も含め）
・複数の資格で一級を取得（２級は高校で取るもの）
・サークル（無論）
・バイト（無論）
・ゼミ（無論）
・外国語（下手に数を増やさず、英語なら英語圏で生活可能な水準まで極めろ。）
・卒論以外で論文を投稿する（受理されなくても構わない。贈れ）
http://ja.wikipedia.org/
未来年表 : 生活総研
http://seikatsusoken.jp/futuretimeline/
http://www.tanken.com/yosoku.html
みんなが望む方向に未来は変わっていくのかも、と思ったため。
