2022-06-24

【続】NTT退職しません

"NTT退職しません"(anond:20190405004215)を書いてから3年とちょっと経ったので、筆者と会社の現状を書いておきますね。

筆者の現状

もちろん退職していませんし、退職する気もありません。

人事異動がありましたが、引き続き本社内の部署で、開発業務(開発するとは言っていない)に従事

昇格して立場が上がったため見る範囲は増えましたが、基本的にやっていることは3年前から変わりません。パワポExcel職人です。

残業がかなり減ったため(昨年は年間100時間を切りました)、昇給分と相殺して年収は800万ちょいのまま。

ちなみに最早コースの同期は課長になっていて、評価にもよります年収1100万くらいもらってます

一方で副業収入は順調に増えていて、一昨年から副業所得給与所得を上回っちゃいました。

社内でも副業をしている人が増えてきていて、slack副業チャンネルが盛り上がってます

コロナ禍で完全リモートワークになったこと・残業が減ったことで可処分時間がめちゃくちゃ増えたこともあり、もはや会社員の方が副業というマインドになってきています

そんなマインドでゆるゆる働けるのがNTTの良いところですね。

会社の現状

ここ最近ニュースになっていることを中心に触れていきます

フォーメーション変更

茸がNTT100%子会社になったり、この7月からコムコムウェアが子会社になったりとフォーメーションの変更がありました。下々で働いている分にはさして影響はありません。ただ、コムウェアはともかく、コムは茸の子会社になるというのはあまりいい気がしていない人がいるかもしれません。あと、法人部隊コム転籍になるのでそれを快く思わない人もいます

100%子会社化でNTTの持ち株会に入れるようになったのは美味しいです。

ジョブ型人事制度

ジョブ型人事制度管理職に導入され、一般社員にも近い将来で導入が検討されています。ただし原則降格も肩たたきも無いため、有名無実化するんじゃないかと思ってます。本当にデキる一部の社員にとっては昇格や昇給が早くなるというメリットはあるかもしれません。

賃下げ

ジョブ型人事制度に伴って待遇見直し検討されているのは事実ですが、文春砲の"10万円賃下げ"は嘘と誇張が入り混じっていて正確じゃないですね。

そもそもまだ確定してないのと、みんながみんな下方修正されるわけじゃなさそうです。

賃貸住宅補助が受けられる上限年齢を引き下げる提案が出ているというのは本当ですが、今は地域ごとに異なっている補助額を全国一律で一番高い東京の水準に引き上げる案とセットになっているので、トータルで見るとマイナスだけではなさそうですし。

少なくとも社内ではそこまで悲観的に捉えられてないです。

原則リモートワーク

そもそもコロナ禍が始まって早々に出社必須部署を除いてリモートワークが主流だったので今さら感はありますが、居住地自由&転勤・単身赴任廃止は好評です。

出社が出張扱いで旅費が出るというのもちょっとお得感があります。今までの「損してた感」が無くなると言った方が良いかもしれません。

1日200円というショボすぎるリモートワーク手当への不満はずっと上がっていますけどね。というか家をオフィスとして借りてるんだから相応の金額を払ってほしいです。オフィス縮小して金浮くんだろうし。

まとめ

就活人気企業では上位から陥落して久しいですが、なんだかんだ絶対安泰のまったりホワイトであることには変わりないため、私のように仕事収入を得る手段と割り切ってプライベート副業に勤しみたい人には、やっぱり超おすすめ会社です。

ということで、まだまだNTT退職しません。

追記

副業何してんの?とのことなので、あんまり本題とは関係ないけど一応書いときます

youtubeチャンネルを5つほど運営してて、広告収入がそこそこ結構入ってきます

他にもメインストリームがあるのですが、ちょっと特殊特定が怖いのでご容赦ください。

記事への反応 -
  • 最近よくNTT(事業会社含む)の退職エントリを目にするので、あえて逆の立場で書いておこうと思います。 言いたいこと 端的に言えば「NTTグループは就職先としてそう悪くないよ」とい...

    • 楽して高収入でぼーっとしてられるのいいよね。魅力的。

    • そこそこの待遇で定年までまったり働きたい人には最高の会社よね。GAFAに転職するような人は入社する会社を間違えただけ。

    • それはただの定年後再雇用。 天下りが何かも知らずにその歳まで生きてきたのか。 一度退職金が出て再雇用扱い(いわゆる天下り)ですが、転籍後の年収は3割減程度と聞きます。

    • コールセンターで働いてた頃にNTT社員の人と話す機会が度々あったけど、みんな人当たりよかったなー。 他クライアントのお客さんは世紀末かよって荒れ方したり、説明を聞かない理解...

    • おっあなたが今噂の技術的に進歩がなく日和見で古臭い仕様を部下にも要求する嫌な上司ですか。オッスオッス。

    • 退職エントリを賛美するヤツは、大手に入れなかった嫉妬と、(明言はしていないが)大手を辞めざる負えなかったことへの嘲りが大半だと思ってる。

    • 傷病時の福利厚生も非常に良い。メンタル病んで中小~普通の大手企業は辞めざる負えない状態でも、異動&休職で居続けることが可能。もちろん給与の大半も保証。 あと企業年金も良...

    • すげー。絶対にこんな環境で働きたくはないが(この待遇で週2日勤務だったら考えてもいい)、普通の能力の人間がまともに子育てとかするなら仕事はこのくらいじゃないとやってらん...

    • > 37歳で管理職の課長 今は変わったのかな。 私はNTT西日本社員だけど、最早で33歳の管理職の課長がかつていたよ。私のかつての上司だ。

    • すごい!何がすごいって、日本一の通信会社グループなのに会社の特徴のところでテクノロジーに関する言及が一言もない!

      • ICTとかCMでいってるの幻想だもんな 駆けつけてくるのは下下請けの作業服の職人

    • https://anond.hatelabo.jp/20190405004215 http://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20190405004215 NTTグループの増田やそのブコメを見て思うところあったので、自分のブログに書こうかとも思ったけど増田...

      • 退職しろ!本を読め!大物になるために

      • 私自身の年収は650万ほど。残業しまくっていた就職3,4年目の頃と同じ水準ですね(さすがに今は残業時間は減っています。というかそんな残業生活もう無理)。40歳超えてこ...

      • 社会に適応に難のある人が安定してて待遇もそこそこいいところに潜り込むというのも、自分の特性を生かしたサバイブ能力なんだよなあ。

    • 元増田です。 しばらく見ないうちにプチバズってたのでちょっと驚きました。 はてブや言及コメントも拝見し、いろんな意見があって面白かったです。 否定的な意見の中で代表的なも...

      • 名乗るなねえ 増田検定をやってバッジを売ったらええよ

      • 本人なのだとしたらなぜ元記事からこの記事へリンクを張らないのか 別人が書いたものだと思われる可能性を考えないのか

      • 趣味がなんなのか気になる、お金にもなるそうだし

      • 趣味がなんなのか気になる、お金にもなるそうだし

    • 1 5 1823 もしも桃太郎が一行がITのスタートアップだったら 05/26 2 19 1352 anond:20191105063119 11/05 削除済 3 37 1120 時短する(男)...

  • 一日200円も出るんだ

  • 現代の貴族やね 羨ましい

  • そんだけ稼げる副業っていうのが過去エントリから読み取れなかったんですが、何してるか差し障りのない範囲で教えてほしいです~

  • もともと高給とりなのに時間余裕あるから副業もできてさらに稼ぐ 底辺は薄給の本業で精一杯なのに この差よなあ ならそういう仕事すりゃいいじゃんとかいわれるのまじでツラツラツ...

  • 1日200円というショボすぎるリモートワーク手当への不満 >弊社(グループ会社合わせて10万人超え)は1日100円なので羨ましいと思ってしまったが、200円でも在宅時の光熱費通信費には足り...

  • https://anond.hatelabo.jp/20220624204833 NTT増田が続きを書いていたので私も書く。 https://anond.hatelabo.jp/20190412224154 これの続きです。 筆者の現状 もちろん退職していませんし、退職する気もあ...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん