💩三🐉🔥❄️⚡️
条件として、あなたは民間企業に働いていて、上司がいる立場である。
そして、その企業は、最低でもMARCHより高いレベルの大学でないと学歴フィルターにひっかかり書類選考も通らないレベルとする。
彼はコネでなんとかその会社に入ることができ、コネだけでそのポジションを手に入れたのである。
当然、何も仕事ができない。ただ椅子に座って会議に出るだけである。
指示もろくにできない。何か話せば支離滅裂なこと繰り返し、聞く価値もない無意味な言葉を発するだけだ。
指示が間違っていたって謝罪もない。まあ間違っていることしか言わないのだが、そんなこといった記憶はないと平気で嘘を付く。
何か依頼しても情報の処理能力が凄まじく低く、3回説明しなくてはいけないこともざらにあり、わかりやすく遠回しに説明しなくてはいけないことも度々だ。
何か功績を上げれば、さも自分の実績のように扱われ、自分の評価には繋がらない。
失敗は部下の責任、手柄は自分のものである。半沢直樹にもそんなシーンがあったような気もする。
賢い増田たちよ、知恵を見せてくれ!
育成年代のサッカーは8人制とか7人制という国が多い(日本もそう)。人数が多くなるとチームプレイができてしまい個々の受け持つ責任が軽くなるので、人数を少なくしたほうが育成には良いと考えられている
ポップくんポップポップ
アーカイブにしばらく残るらしいのでぜひ見てほしい
仕事で失敗した。
もう死にたいわ。
それが、ここ数ヶ月どんどんダメになってく。
どんどん自分に余裕がなくなってく。
三浦くんが亡くなった時は、どうして、多少みっともない思いしても、周りに迷惑かけても逃げだしてしまえば良かったのに、生き延びて欲しかった‥。などと思ったのに。
今の自分はそんな事を考える余裕もない。
全て投げ出して、楽になりたい。
I, my mo Komichi.
東京に住めばいいじゃん