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この増田は確かに釣り臭いけど、俺自身現実に無能なワーママにかなりの迷惑を掛けられてるるので（部下ではない）、まあこういう奴もいるだろうという感じはする。
俺のところの場合、無能以前に仕事のやる気を完全に失ってて会社にしがみつければいいやって考えてるのが丸分かりなのがうざったいことこの上ない。
窓際ソリティアおじさんと同じなんだよね。
子供を産んで仕事なんかより大切なことがあると気がついてしまったのはまあいいとして、だったら仕事やめるなりパートになるなりして子育てに専念してくれって思う。
旦那の十分な稼ぎじゃ贅沢な暮らしができないってんで仕事を続けて（ただし仕事をやる気はない）山手線内の高級マンションに住んでるわけだが、お前らがいい暮らしするための養分じゃねーんだよ会社はよって思うよね。
＞ 今は女性の昇進目標30%があるから、女の方が推薦しやすい環境だ
これ本当になんとかしてほしい。そもそも総合職の女性の割合が20%なのになんで昇進目標が30%なんだと常々感じている。
あと人事考課が不透明なのよね。上の人が気に入ったやつを引き上げるだけ。もともと課長以上に必要な資格が定義されているのに全然無視されているし。
ほんとなんとかしてほしい
