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どうにかしないとと思うものの実行する気力すら湧いてこない
熱意はあってもスキルが足りない
死にものぐるいでやれと言うけどその目標自体に存在否定されたらどうすりゃいいんだろうな
退職届も受け取ってもらえた
引き継ぎ資料も用意した
なのに、
「立つ鳥後を濁さず」
「これはもともと君がやる予定にしてた仕事だよ」
とネチネチ言われ、
有休消化の話を切り出したら、
「有休の権利以前に、君にはXXの責任があるから、まだ認めれない」
など言われる始末。
退社日は8月末。最終出社日は7月末にしたかったのに聞いてもらえず、ギリギリまで働かされそう。残り1ヶ月耐えれそうにもない。だれか助けて。
https://anond.hatelabo.jp/20190729204723
ここ数年、都心のコンビニではベトナム人とネパール人留学生が多く働いています。店によってはほとんどが外国人留学生とか、オーナーが外国人とか。募集をかけても日本人の応募者がおらず、日本語学校や専門学校に通う留学生を雇うことになるのだそうです。
自分以外の人が入るといろいろ物語が生まれると思うので、ぜひそれを書いてください。コンビニ経営をしていてかつ文章が書ける人は少ない。一人語りよりより多くの読者をひきつけると思います。
