名前を隠して楽しく日記。
リアルタッチなのかセル画タッチの絵柄が混ざっていて作画がバラバラすぎる
統一感がない
やるなら新作作画だけにするべき
そのせいでクソ長くなってテンポもわるくなっている
PV的にするべき
懐かしの「棒」(小見川)
あの手の声が嫌い。あいなぷぅ系
この人が主演だったせいで、それ街のアニメ見られなかったのが残念
(その他の作品も色々見れない)
でもラスエグ銀翼では良かった
こんな古い話してると誰かがまた「高齢化」って言うけど
マネージメントが死んでる会社、どうでも良い仕事なら別にスキルがあろうがなかろうが何歳だって休めるぞ
コンビニバイトの穴を埋めるコンビニオーナーみたいな土色の顔して突発休・遅刻を埋めてた管理者の男の子めちゃくちゃ可哀想だった
キミ騙されるよ(会社に都合よく使われているだけ)って何度も言おうと思ったが、
上司が1%でも上に引き上げてくれる可能性があり、本人が納得しているなら、外野がどうこう言うことじゃないので見守った
プロジェクトマネージャーとは言っても、実際やっているのはコンビニのバイトの穴埋めみたいなもんだったが、
そもそもホワイト企業とかいうなりすまし出来ていない妄想なので
アットホームな職場ですをブラック企業ではなくホワイト企業と定義するならば別だが
何度何度も言うが、そこそこ給与いいところはだーれもカバーなんてしないぞ
余人をもって替えがたい三顧の礼で迎え入れた人材ならばともかく、
『どうぞどうぞ。でも戻ってきてもオメーの席ねーから❤︎』(ニコニコ)で日本ではなく、世界中で終わりだぞ
籍はあるけど席はない。この違いお分かりになりして?
中小・ベンチャーで定型業務やらせてるだけなのに、公私混同の馴れ合いでマネージメント崩壊している職場のが、
育休が公務員並みにとれる
皮と骨、になるのは嫌だ…
それで稼げるならな
実際にメチャクチャ能力あるけどマネジメントする側が嫌で派遣とか契約社員ってプレイヤーの立場でやってる人は、少ないけどいる。
弊社では出産予定日2か月前から子供が1歳半になるまでは産休取れるんやけど
大卒女性社員入社2年目の24歳で産休→1年半後復帰時短→3か月後産休→1年半後復帰時短→3か月後産休(今ココ)
既に出社してた期間より産休取ってる期間のほうが長くて草
私刑賛成派かぁほんと懲りないな